Менеджер по подбору персонала
Вакансия № 17352101 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "REDMOND" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании REDMOND.
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Репутация компании "REDMOND" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 17352101 добавлена в базу данных: Понедельник, 15 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 7,46 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Москва, Селигерская, Дмитровское шоссе, 100с2.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 50000 до 56000 руб. на вакантной должности "Менеджер по подбору персонала".
REDMOND- динамично развивающаяся международная компания в сфере производства и поставок бытовой техники.
Став членом команды Redmond, вы становитесь участником глобального процесса по внедрению инноваций, изменению образа жизни и быта людей во многих странах. Работа в компании REDMOND откроет Вам новые горизонты по реализации своих творческих амбиций, получению опыта работы на международном уровне, станет стимулом вашего личностного роста.
Мы ищем профессионалов высокого уровня, обладающих целеустремленным подходом к выполнению поставленных задач, способных реализовать свой потенциал в рамках одной из ведущих компаний.
Вы креативны, Вы полны творческих идей и готовы работать в масштабных проектах?!
Мы приглашаем Вас в свою команду!
Вам предстоит:
- Подбор торгового персонала (промоутеры, продавцы-консультанты) в том числе и региональный;
- Подбор линейного персонала (офис, склад);
- Размещение вакансий, телефонное интервью, проведение очных собеседований;
- Прием документов для оформления кандидатов;
- Проведение мониторингов;
- Предоставление отчетности о проделанной работе.
Нам важно от вас:
- Опыт работы менеджером по подбору персонала от одного года;
- Владение методами подбора персонала;
- Опыт работы с вакансиями линейного персонала;
- Опыт ведения большого количества вакансий одновременно (20-30 вакансий в месяц);
- Знание кадрового делопроизводства;
- Знание программ MS Office, 1С.
Нам важны личные качества сотрудника:
- Коммуникабельность;
- Организаторские способности;
- Ответственность;
- Внимательность;
- Исполнительность.
Мы готовы вам предложить:
- Работу в профессиональном и увлечённом коллективе;
- Официальное оформление согласно ТК РФ, социальные гарантии;
- График работы: 5-дневная рабочая неделя с 10:00 до 19:00;
- Обучение с целью развития профессиональных умений и навыков.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 17352101 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...