Директор по персоналу (Руководитель службы персонала \ HRD \ HRBP \ HR директор)
Вакансия № 17337925 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ООО АКВАСТОК" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО АКВАСТОК.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ООО АКВАСТОК" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ООО АКВАСТОК" - http://www.aquastok.ru/
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): | ![]() |
Репутация компании "ООО АКВАСТОК" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 17337925 добавлена в базу данных: Пятница, 19 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.
Рейтинг вакансии: 5,95 из 100 баллов |
Вакансия № 17337925 прочитана - 102 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Электронного Центра Занятости Москвы в социальных сетях и мессенджерах:
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 120000 до 210000 руб. на вакантной должности "Директор по персоналу (Руководитель службы персонала \ HRD \ HRBP \ HR директор)".
Компания "АКВАСТОК" - лидер среди производителей систем поверхностного водоотведения в России. "АКВАСТОК" - это 10 производственных предприятий и более 400 сотрудников. "АКВАСТОК" - это 20 основных филиалов и 23 отдела продаж.
Приглашаем в команду центрального офиса в г. Краснодар Заместителя генерального директора по персоналу (Директор по персоналу).
Какие задачи будут стоять перед вами:
-
Развивать и доформировывать команду по работе с персоналом (2-3 подборщика, 1 менеджер КДП, 2 бизнес-тренера);
-
Выполнять плана по подбору персонала (60% - сотрудники продаж, 30% - производство, 10% - управленцы);
-
Анализировать бизнес-процессы компании, пересматривать ключевые роли в компании и мотивации сотрудников;
-
Бережное укрепление ценностей и корпоративной культуры компании.
Требования к кандидату:
-
Успешный опыт работы в области управления персоналом в крупной компании не менее 3 лет;
-
Мы ищем кандидата что до 25 января будет готов приступить к работе в г. Краснодар;
-
Системный подход к работе и владение современными технологиями в области найма и управления персоналом;
-
Переезд в Краснодар для работы в связке с собственником компании.
Суть: мы ищем системного сотрудника что уже имеет все необходимые HR-навыки крупной компании и хочет реализовать их в качестве главы отдела. Мы смотрим на владение технологиями и хватку сотрудника больше, чем на “медали” и “послужные списки”.
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
-
Высокая прозрачная заработная плата от 120 000 до 210 000 рублей в месяц.
-
Начисление заработной платы по системе Оклад + KPI отдела + годовой бонус (до 6 месячных окладов): окончательный уровень обсуждается с успешным кандидатом и будет зависеть от квалификации специалиста;
-
Полностью официальное трудоустройство по ТК РФ;
-
Современный открытый собственник компании (генеральный директор), средний возраст топ-менеджмента компании 30-35 лет;
-
Интересная динамичная работа в центральном офисе крупной стабильной компании;
-
Если вы сейчас проживаете не в Краснодаре и готовы рассматривать переезд - мы поможем с последовательным безопасным переездом для вас и вашей семьи;
-
Для всех сотрудников компании мы проводим корпоративное обучение: для Вашего развития мы организуем специализированные тренинги с привлечением внутренних и внешних бизнес-партнеров;
-
В вашем распоряжении будет красивый современный офис с переговорками и все необходимые сервисы для организации работы отдела;
-
Удобный график работы: с Понедельника по Пятницу с 9:00 до 18:00 ;
-
Место работы: г. Краснодар ул. Каляева д. 2
Перед нашей компанией стоят амбициозные цели и мы готовы привлекать для долгосрочного сотрудничества грамотных трудолюбивых сотрудников на высокую заработную плату.
Важно: Мы ищем кандидата что до 25 января будет готов приступить к работе в г. Краснодар.
Отправляйте ваши предварительные отклики заранее: первый раунд собеседований по Скайпу пройдёт 14-15 января.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 17337925 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...