Менеджер по подбору персонала
Вакансия № 1720978 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ООО Служба правовой защиты" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Служба правовой защиты.
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Репутация компании "ООО Служба правовой защиты" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: не требуется.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 1720978 добавлена в базу данных: Четверг, 11 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 4,56 из 100 баллов |
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 30000 до 50000 руб. на вакантной должности "Менеджер по подбору персонала".
Мы предлагаем Вам стать частью не только профессионального, но и по-настоящему дружного коллектива «Службы правовой защиты», компании, занимающейся правовой помощью, судебной защитой и консалтингом на рынке юридических и консалтинговых услуг в России. Мы ищем единомышленников, жаждущих привнести свой вклад в развитие и процветание компании, а мы, в свою очередь сделаем все необходимое для комфортной работы и динамичного карьерного роста с сопутствующим финансовым повышением.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Самостоятельный подбор персонала, организация мероприятий по поиску, анализу резюме;
- Проведение собеседований с использованием современных инструментов;
- Формирование бюджета на поиск и подбор персонала;
- Регулярный мониторинг рынка труда;
- Анализ потребности в персонале;
- Контроль адаптации сотрудника на испытательном сроке;
- Контроль соблюдения положений корпоративной политики;
- Участие в разработке системы материальной (KPI) и нематериальной мотивации сотрудников;
- Участие в разработке штатного расписания, структуры компании;
- Предоставление отчетности о проделанной работе;
- Ведение базы данных;
Требования к работнику следующие:
- Высшее образование (управление персоналом, психология (приветствуется);
- Опыт работы от 3-ех лет;
- Опытный пользователь ПК;
- Подтвержденный опыт подбора персонала различного уровня, включая ТОП;
- Опыт разработки системы материальной (KPI) мотивации;
- Умение слушать и понимать потребности заказчика;
- Грамотная речь;
- Умение презентовать и грамотно рассказать об услугах и продуктах компании;
- Активная жизненная позиция;
- Навыки грамотной коммуникации;
- Понимание значимости поставленных задач;
- Умение формировать эффективные команды;
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
- Мы предлагаем работу в стабильной компании;
- Возможность карьерного и финансового роста;
- Оформление в соответствии с законодательством;
- Стабильная заработная плата, без задержек, 2 раза в месяц;
- Комфортный офис в центре в шаговой доступности от метро;
- Дружный, профессиональный коллектив;
- График работы с 10 -19:00 5/2.
Желательно к отклику прикреплять сопроводительное письмо!
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 1720978 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...