Рекрутер (HR), онлайн
Вакансия № 17182410 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ООО МЦОК" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО МЦОК.
Репутация компании "ООО МЦОК" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: проектная работа/разовое задание.
Вакансия № 17182410 добавлена в базу данных: Четверг, 18 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 7,23 из 100 баллов |
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 10000 до 250000 руб. на вакантной должности "Рекрутер (HR), онлайн".
Массовый рекрутер ( проектный HR) -РАБОТА ОНЛАЙН
Международный центр обучения компетенциям открывает поиск 5 проектных HR-ов.
В связи с увеличением трафика из-за пандемии нам надо вывести 60 менеджеров по продажам в штат из них 48 человек будут находиться на удаленке. (с 31 декабря - по 1 марта 2021 г.) требуются HR-менеджеры.
Первые собеседования будут проходить уже на новогодних праздниках.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
-
Приводить на удаленное групповое собеседовние, (которое пройдет в ZOOM) менеджеров по продажам, которые готовы к стажировке и к выходу на работу на следующий день. Группы по 4-10 кандидатов); Собеседование проводит РОП
-
Планировать стажировки/выходы на работу по графикам с кандидатами, кто подходят под вакансии (оценка кандидатов будет по профилю должности);
-
Подготавливать пакет документов для оформления кандидатов на работу (сканировать/отправлять документы в головной офис); Это нужно будет при официальном трудоустройстве при желании кандидата, но там не много.
-
Вести ежедневную отчетность по подбору/планированию стажировок/выходов на работу кандидатов; ( Сколько времени был в звонке и отправлять шаблон с доступами)
-
Осуществлять обзвон кандидатов для подтверждения выходов на стажировки/работу.
Требования к работнику следующие: -
Наличие успешного опыта проведения групповых собеседований, либо опыта в массовом подборе персонала;
-
Активность, организованность, стрессоустойчивость, ответственность;
-
Готовность к интенсивному режиму работы.
Условия труда в компании на вакантном месте такие: -
ВРЕМЕННАЯ РАБОТА
-
Оформление по официальному договору ГПХ, выплаты заработной платы 2 раза в месяц (10 и 25 числа);
-
График работы с 9:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00, могут быть задержки;
-
Работу можно совмещать.
-
Оплата производится в 2 частями за кандидата, который выполнил за 14 дней телефонные наборы и 80% сделок, которые он формирует принимает основной менеджер и берет в работу.
-
Через 15 дней менеджеру предложат самому начать продавать услугу, которая в каждой организации будет обязательна и в январе и феврале к ним придет проверка и его план будет всего 50 тыс руб. По практике это 1-3 счета от организации.
-
При выполнении этого плана менеджером, HR получает 10 тыс руб.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 17182410 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...