Менеджер по продаже недвижимости
Вакансия № 17069300 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ООО ТСН НЕДВИЖИМОСТЬ" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО ТСН НЕДВИЖИМОСТЬ.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ООО ТСН НЕДВИЖИМОСТЬ" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ООО ТСН НЕДВИЖИМОСТЬ" - http://tsnnedv.ru/
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): | ![]() |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Строительство, недвижимость, эксплуатация, проектирование; .
Репутация компании "ООО ТСН НЕДВИЖИМОСТЬ" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: не требуется.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 17069300 добавлена в базу данных: Суббота, 30 августа 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 сентября 2025 года.
Рейтинг вакансии: 8,24 из 100 баллов |
Вакансия № 17069300 прочитана - 143 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Электронного Центра Занятости Москвы в социальных сетях и мессенджерах:
Адрес вакантного места работы: Москва, проспект Мира, 102к1.
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Компания ТСН НЕДВИЖИМОСТЬ работает с 2011 года и в настоящий момент занимает лидирующие позиции на рынке недвижимости Подмосковья Северо-восточного направления. Мы позиционируем себя не только как агентство недвижимости в классическом его представлении, но и как партнер и консультант, управляющий интересами и активами клиентов в сфере недвижимости.
Визитной карточкой нашей компании является внимательное отношение к каждому клиенту и способность оказать полный комплекс услуг во всех сегментах рынка недвижимости. Основой политики компании в отношении персонала является стремление предоставить все условия для полной реализации способностей наших сотрудников, их профессиональных навыков.
Мы никогда не останавливаемся на достигнутом, продолжаем активно развиваться и на 2021 год поставили себе цель – вырасти в 2 раза! Мы планируем открытие нескольких новых офисов компании и в связи с этим ищем в свою команду активных, позитивных, амбициозных сотрудников.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Овладение технологией продаж, применяемой в компании.
- Выполнение индивидуальных планов продаж, регламентов и стандартов, принятых в компании.
- Проведение переговоров с собственниками объектов недвижимости и покупателями.
- Формирование и развитие клиентской базы объектов и покупателей.
- Выстраивание долгосрочных доверительных отношений с собственниками и покупателями недвижимости.
- Организация показов/просмотров объектов недвижимости.
- Заключение договоров, организация и участие в проведении сделок.
- Работа в CRM-системе, наполнение и анализ информации.
- Маркетинговый анализ рынка недвижимости по сегментам на индивидуальной территории.
Требования к работнику следующие:
- Хорошо развитые коммуникативные навыки;
- Желание помочь людям в решении жилищного вопроса.
- Умение устанавливать долгосрочные отношения с клиентами;
- Готовность много учиться и постоянно повышать свой профессиональный уровень;
- Готовность к работе с большим объемом информации;
- Готовность и желание много работать и зарабатывать;
- Умение работать на ПК на уровне пользователя;
- Опыт работы в сфере продаж (желательно);
- Личностные характеристики и ценности: Активная жизненная позиция и позитивный настрой, коммуникабельность, целеустремленность, умение работать в команде, инициативность, желание расти и развиваться, организованность, порядочность.
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
- Современный престижный офис
- Эксклюзивные методы работы, дающие возможность максимально быстро совершать сделки с недвижимостью;
- Бесплатное 2- недельное обучение для кандидатов (Стажерский курс «Успешный старт»)
- Система адаптации и наставничества для стажеров
- Корпоративное обучение и тренинги от ведущих бизнес-тренеров для всех сотрудников;
- Обширная база объектов и клиентов;
- Развитая маркетинговая, информационная и юридическая поддержка;
- Высокий уровень дохода, своевременные выплаты;
- Гибкая система поощрений и мотивации, интересные и развивающие корпоративные мероприятия;
- Возможность профессионального и карьерного роста;
- Заработная плата по результатам собеседования.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 17069300 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...