Стажер отдела массового подбора персонала
Вакансия № 17063601 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Кадровое агентство Юнити" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Кадровое агентство Юнити.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Кадровое агентство Юнити" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Кадровое агентство Юнити" - https://www.unity.ru/
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Услуги для бизнеса; .
Репутация компании "Кадровое агентство Юнити" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: не требуется.
График работы: полный день.
Тип занятости: стажировка.
Вакансия № 17063601 добавлена в базу данных: Понедельник, 8 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 8,66 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Москва, Менделеевская, Новослободская, Новослободская улица, 45кБ.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 30000 до 60000 руб. на вакантной должности "Стажер отдела массового подбора персонала".
Стажер в отдел массового подбора персонала, работа в офисе рядом с метро Менделеевская
Опыт работы не требуется! Есть обучение!
Условия труда в компании на вакантном месте такие: - Официальное оформление по ТК РФ
- График работы 5/2, 8часов в день
- ЗП оклад 30000руб на руки + прогрессирующая система премий
- Система обучения и карьерного роста
- Дружный коллектив, комфортабельный офис
- Корпоративные мероприятия
- Есть система карьерного роста и повышения окладной части и премий
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Поиск и подбор персонала (массовый подбор);
- Создание вакансий на сайтах и обработка входящего потока звонков и приглашение соискателей в офис компании;
- Проведение первичного телефонного интервью, а также очных собеседований;
- Ведение отчетности по проделанной работе,
- Размещение и управление вакансиями в СМИ;
- Развитие и поддержание контактов со службой занятости.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 17063601 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...