Старший рекрутер
Вакансия № 17026853 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Центр информации немецкой экономики" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Центр информации немецкой экономики.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Центр информации немецкой экономики" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Центр информации немецкой экономики" - https://russland.ahk.de/ru/personal-ausbildung/
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Услуги для бизнеса; .
Репутация компании "Центр информации немецкой экономики" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 17026853 добавлена в базу данных: Пятница, 29 августа 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 6,49 из 100 баллов |
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
"Центр информации немецкой экономики" является частью сети внешнеторговых палат Германии по всему миру (AHK) и предлагает под маркой "DEinternational" широкий спектр коммерческих услуг для крупных и средних немецких предприятий. В настоящее время мы ищем старшего рекрутера для нашего партнера, ведущего поставщика услуг на рынке аутсорсинга, консалтинга и аудиторских услуг для международных компаний.
Требования к кандидату:
- Законченное высшее экономическое, лингвистическое или педагогическое образование;
- Опыт работы в HR консалтинге и в рекрутинге от 4х лет (финансы, налоги, юриспруденция, IT);
- Наличие наработанной базы кандидатов, а также клиентов;
- Опыт закрытия вакансий middle и top уровней;
- Проактивность, креативный подход к работе, готовность предложить нестандартные решения;
- Опыт работы в европейских компаниях в мультикультурной среде;
- Умение выстраивать крепкие, доброжелательные бизнес-отношения с внутренними заказчиками и коллегами, умение одновременно вести несколько вакансий в разных направлениях бизнеса;
- Уверенный пользователь MS Office, опыт работы с базами данных кандидатов и корпоративными платформами;
- Свободное владение английским языком;
- Сильные навыки общения как в устной, так и в письменной форме.
Круг обязанностей:
- Поиск и подбор высококвалифицированного персонала уровня middle/top (в основном в области финансов, налогообложения, юриспруденции, информационных технологий, продаж);
- Выполнение плана найма и своевременное закрытие вакансий;
- Выстраивание стратегии поиска кандидатов, использование различных инструментов и каналов;
- Ведение отчетности и аналитики по своему блоку;
- Быстро реагировать: видеть проблемы, не теряться в сложных ситуациях и быстро принимать решения;
- Мониторинг и аналитика рынка труда;
- Участие в HR проектах Компании.
Мы будем рады предоставить Вам более подробную информацию о позиции и компании!
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 17026853 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...