Директор по продажам / РОП (Руководитель отдела продаж)
Вакансия № 17026171 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ООО Кабельпрофи" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Кабельпрофи.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ООО Кабельпрофи" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ООО Кабельпрофи" - https://kblprofi.com/
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): | ![]() |
Репутация компании "ООО Кабельпрофи" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 17026171 добавлена в базу данных: Понедельник, 8 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 сентября 2025 года.
Рейтинг вакансии: 9,24 из 100 баллов |
Вакансия № 17026171 прочитана - 158 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Центра Занятости Москвы в соцсетях и мессенджерах:
Адрес вакантного места работы: Москва, Сокол, улица Врубеля, 13А.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 140000 руб. на вакантной должности "Директор по продажам / РОП (Руководитель отдела продаж)".
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
1. Управление московским филиалом компании.
2. Координирование работы подразделения компании и взаимодействия со всеми отделами;
3. Управление отделом продаж;
4. Формирование стратегии развития продаж по нескольким направлениям
5. Стратегическое и оперативное планирование. Отчетность.
6. Увеличение и качественное развитие клиентской базы.
7. Контроль выполнения плановых показателей менеджерами отдела продаж.
8. Работа с дебиторской и кредиторской задолженностями.
9. Внедрение новых бизнес-процессов, обучение и адаптация сотрудников. Внедрение регламентов. Активное участие во внедрении CRM.
10. Постоянный мониторинг и анализ рынка, исследование конкурентов. Тесное взаимодействие с маркетинговым отделом.
11. Работа с ключевыми партнерами компании.
12. Рекламационная работа
13. Участие в подборе и обучении сотрудников.
14. Участие в выставках.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 17026171 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...