Ведущий тренинг-менеджер/менеджер по подбору персонала
Вакансия № 1699745 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Элит Групп" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Элит Групп.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Элит Групп" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Элит Групп" - http://www.elitgroupltd.ru
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Перевозки, логистика, склад, ВЭД; Продукты питания; Розничная торговля; .
Репутация компании "Элит Групп" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 1699745 добавлена в базу данных: Воскресенье, 21 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 8,83 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Москва, Рябиновая улица, 47с13.
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее: - Работа по подбору, обучению, развитию персонала.
- Проведение тренингов, семинаров, деловых игр, конференций.
- Разработка стимулирующих программ по повышению эффективности(коучинг).
- Подбор и обучение персонала (отдел продаж)
- Разработка системы мотивации (материальной и нематериальной) на основе KPI, оценка ее эффективности.
- Внедрение политик тайм-менеджмента и контроллинга, в т.ч. с помощью торговых и учетных систем/программ (1С, CRM).
- Эффективное развитие всех внутренних коммуникаций в Компании с целью обеспечения устойчивого коммерческого успеха бизнеса.
- Выработка грамотной политики продаж (цели, задачи, намеченные результаты и пути их достижения).
- Формирование эффективной команды сотрудников - отбор качественного "исходного материала", "огранка" (адаптация, обучение, наставничество), регулярная аттестация и постоянное повышение квалификации (разработка работающих и продающих скриптов и сценариев результативных продаж и работы с возражениями без возражений, аттестационных кейс-тестов, пульсовых методик продаж, проведение семинаров, бизнес-тренингов, деловых игр и т.п.) сотрудников разных уровней.
- Урегулирование любых нестандартных, конфликтных, спорных ситуаций.
Требования к работнику следующие: - Опыт работы на данной позиции не менее 3-х лет
Условия труда в компании на вакантном месте такие: - Оформление согласно ТК
- График работы с 9-00 до 18-00
- Уровень дохода обсуждается с успешным кандидатом.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 1699745 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...