Менеджер по работе с персоналом
Вакансия № 16951363 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "АО Главстрой" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании АО Главстрой.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "АО Главстрой" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "АО Главстрой" - http://glavstroy.ru/about/today.html
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): | ![]() |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Строительство, недвижимость, эксплуатация, проектирование; .
Репутация компании "АО Главстрой" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 16951363 добавлена в базу данных: Суббота, 13 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.
Рейтинг вакансии: 6,29 из 100 баллов |
Вакансия № 16951363 прочитана - 110 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Электронного Центра Занятости Москвы в социальных сетях и мессенджерах:
Адрес вакантного места работы: Москва, Пречистенская набережная, 45/1с1.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: до 80000 руб. на вакантной должности "Менеджер по работе с персоналом".
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Кадровое администрирование в полном объёме (приём, перевод, увольнение), штат - до 200 сотрудников;
- Оформление отпусков, графиков отпусков, командировок, учёт листков нетрудоспособности, оформление ДГПХ (редко);
- Проверка табелей учёта рабочего времени, взаимодействие с бухгалтерией по вопросам начисления заработной платы;
- Составление графиков работы/сменности (суммированный учёт рабочего времени);
- Подготовка приказов по основной деятельности (дисциплинарные взыскания, дополнительная оплата за расширение объёма работы, исполнение обязанностей и т.д.);
- Работа с трудовыми книжками, в том числе с электронными:
- Оформление копий, справок и прочих документов по запросам сотрудников/гос.органов;
- Подготовка документов для сдачи в архив;
- Консультация руководителей структурных подразделений по вопросам оформления трудовых отношений.
- Частичное участие в подборе персонала;
- Подготовка HR отчетности;
- Участие в HR проектах Компании.
Требования к работнику следующие:
- Отличное знание ТК РФ и других нормативных актов, регулирующих трудовые отношения, практические навыки применения законодательства в работе;
- Опыт работы в 1С (8.3);
- Обязателен опыт работы с суммированным учётом рабочего времени;
- Желательно знание миграционного законодательства;
- Желателен опыт работы в строительстве/на производстве;
- Готовность работать в режиме многозадачности;
- Внимательность, структурированность, коммуникабельность, умение работать в команде.
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
- График работы: 5/2 с 9-18;
- Место работы: ст .м. Кропоткинская;
- Официальное трудоустройство;
Отбор кандидатов на вакансию производится на конкурсной основе с учетом максимального соответствия профессионального опыта и компетенции требуемым в Компании.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 16951363 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...