Talent manager
Вакансия № 16890747 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "adidas, Центральный офис" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании adidas, Центральный офис.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "adidas, Центральный офис" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "adidas, Центральный офис" - http://vacancy.adidas.ru
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Розничная торговля; .
Репутация компании "adidas, Центральный офис" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 16890747 добавлена в базу данных: Вторник, 2 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 7,03 из 100 баллов |
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
We are searching for Talent manager adidas CIS:
Main Responsibilities:
- Leading projects in Talent: performance management, assessments, development programs, succession planning
-
Design and drive the implementation of management learning products and services on the market on the topics mentioned above
- In cooperation with HR Partners ensure consistent, timely and seamless delivery and implementation of global core talent programs, approaches and solutions
- Analyze business demands and consult HR Partners with tailored talent management solutions for the identified business demands
- In cooperation with the HR Partners co-facilitate workshops and meetings (e.g. Team development workshops and assessments etc)
- Conduct trainings to HR Partners and Line Managers around feedback and coaching.
Experience & Qualifications:
- 3-5 years’ work experience in Talent management or relevant field
- Upper-intermediate English level (written and verbal)
-
Advanced facilitation skills and strong internal consulting skills
- Ability to analyze the situation and provide solutions, ideally Certified Coach
-
Program design skills with proven track record
-
Ability to build trustful relationships with key stakeholders and HR Partners
- Ability to think and act strategically as well as operationally
- Strong team player with relevant working experience in a global matrix organization
- Articulate and clear in written and verbal communication; engaging presentations to large groups and teams. Provides ideas and thought leadership on people topics
- Confident, creative and collaborative and role models this within the team, coaching others across the team
- Strong Presentation to all employees including senior management and excellent networking skills
-
Consulting mindset with strong executional skills, ready to handle some tasks
We offer:
- Competitive salary and annual bonus based of performance
- Discount on company's goods
- Meal compensation
- Sport compensation (top level fitness club in our building)
- Corporate transfer from m.Krylatskoe, Ulitsa 1905 goda
- Free parking
- Medical insurance after probation period
- Great corporate culture
- Flexible working hours
- A lot of opportunities to initiate and drive solutions
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 16890747 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...