Менеджер по персоналу / HR-менеджер
Вакансия № 16880776 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ООО Смарт Медиа" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Смарт Медиа.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ООО Смарт Медиа" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ООО Смарт Медиа" - http://smartmd.ru/
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Репутация компании "ООО Смарт Медиа" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: удаленная работа.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 16880776 добавлена в базу данных: Суббота, 6 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 4,97 из 100 баллов |
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 15000 до 40000 руб. на вакантной должности "Менеджер по персоналу / HR-менеджер".
В рекламное digital агентство требуется HR-менеджер (удаленно). Основные задачи – размещение вакансий, переписка с кандидатами, проверка тестовых заданий, проведение собеседований по Skype, подготовка регламентов и инструкций для эффективного ввода кандидата в работу. Хорошие перспективы роста - в должности (до HR директора) и в зарплате. Гибкие условия - есть возможность удаленной работы и гибкого графика.
== Преимущества вакансии:
- Удаленная работа. 99% всех коммуникаций происходит по емейл. Вы можете работать по совместительству или из дома.
- Перспективное направление. Возможности роста.
- Гарантированная и своевременная оплата, прозрачные условия.
== Как происходит работа:
- Мы сообщаем вам, каких сотрудников нам нужно нанять.
- Вы подготавливаете вакансии и размещаете их.
- Понравившимся кандидатам отправляете тестовое задание. Если у кандидатов возникают вопросы – отвечаете и помогаете им по емейл.
- С теми кандидатами, которые лучше всего сделали тестовое задание – организовываете интервью.
- Если кандидат хорошо прошел интервью, то мы нанимаем его на работу, а вы получаете премию.
- Дополнительную премию вы получаете после того, как кандидат пройдет испытательный срок.
== Требования:
- Опыт работы на аналогичной должности от 1 года.
- Коммуникабельность, доброжелательность, желание помогать.
- Аналитический склад ума. Привычка систематизировать и оптимизировать работу.
- Высокое знание Google Таблиц. Обязательно - сортировка, фильтры, группировка, сводные таблицы, условное форматирование. Аккуратное и красивое оформление результата. Вы должны любить таблицы.
- Высокое знание Google Документов. Нумерованные и маркированные списки, отступы, заголовки, горячие клавиши.
- Внимательность к мелочам - пишет без ошибок и опечаток, умеет концентрироваться на задаче и погружаться в детали.
- Высокая скорость набора текста.
- Стабильный график и большая часть времени нахождение рядом с компьютером. Если у вас нестабильный график (вы много путешествуете или учитесь), то работать будет неудобно. Зато если вы большую часть проводите дома, то это будет намного удобнее.
- Краткость и четкость. Умение без лишних вопросов - выполнить задание. При написании текста - уметь кратко и без воды, донести все самое важное.
- Очень желателен опыт в рекламе.
- Любовь к переписке и навыки деловой коммуникации.
- Умение составлять регламенты, писать методички, разрабатывать KPI.
Всем откликнувшимся на вакансию, будет выслано небольшое тестовое задание.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 16880776 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...