Менеджер по подбору персонала
Вакансия № 16880405 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Rotvek" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Rotvek.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Rotvek" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Rotvek" - http://rotvek.ru
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Строительство, недвижимость, эксплуатация, проектирование; .
Репутация компании "Rotvek" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 16880405 добавлена в базу данных: Среда, 3 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 5,43 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Москва, Водный стадион, Коптево, Михалковская улица, 63Бс4.
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Ведущая инженерно-строительная компания РОТВЕК в поиске менеджера по подбору персонала. Основная задача позиции- обеспечить укомплектованность штата нашего офиса, производства и строительных объектов.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- подбор персонала на различные вакансии (строительные объекты, производство,офис/руководители/IT);
- работа с внутренними заказчиками, составление профиля вакансий;
- размещение вакансий в СМИ и Интернете;
- оценка резюме, проведение телефонного интервью с кандидатами;
- проведение первичных собеседований с кандидатами;
- оценка уровня компетенций сотрудников, анализ данных;
- ведение базы данных, отчетности по подбору персонала;
- адаптация персонала;
- мониторинг рынка труда и заработной платы
Требования к работнику следующие:
- опыт работы в подборе персонала - от 2-3 лет;
- отличные коммуникативные и организаторские способности;
- опыт как точечного, так и массового подбора персонала;
- опыт использования различных Job площадок для поиска персонала: HeadHunter, SuperJob, Авито, Работа.ру, Job-MO.ru, Worki.ru и остальных ресурсов по подбору персонала (СМИ и т.д.);
- знание техник проведения интервью и методик оценки комптенций кандидатов;
- уверенный пользователь Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint);
- опыт работы с КДП- желательно
Мы предлагаем:
- работу в стабильной инженерно-строительной компании с собственным производством;
- дружный коллектив профессионалов;
- реальная возможность развития, обучения и профессионального роста;
- Трудоустройство по ТК РФ, официальная зарплата;
- График работы: 5/2 c пн по пт;
- Работа в офисе м. Водный Стадион
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 16880405 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...