Специалист по внутренним коммуникациям
Вакансия № 1685937 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "S7 Airlines" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании S7 Airlines.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "S7 Airlines" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "S7 Airlines" - http://www.s7.ru
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Перевозки, логистика, склад, ВЭД; .
Репутация компании "S7 Airlines" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 1685937 добавлена в базу данных: Вторник, 2 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 17,49 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Москва, городской округ Домодедово, аэропорт Домодедово.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 50000 до 70000 руб. на вакантной должности "Специалист по внутренним коммуникациям".
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее: Корпоративный интранет-портал:
- создавать и своевременно обновлять текстовый и визуальный контент в соответствии с принципами внутренней коммуникационной платформы ииправилами размещения информации на интранет-портале;
- отслеживать появляющиеся технические ошибки и своевременно сообщать о них в техническую поддержку для устранения;
- организовывать мероприятия по продвижению портала среди сотрудников предприятий группы компаний S7 (акции, конкурсы, эксклюзивный контент), анализировать статистику посещаемости портала;
- осуществлять модерирование и администрирование работы информационных сервисов и иных модулей портала;
- участвовать во всех мероприятиях по внедрению/модернизации корпоративного информационного портала: принимать участие во встречах рабочих групп, инициировать встречи с представителями разработчика для обсуждения рабочих вопросов по внедрению и развитию информационных сервисов на базе портала, подготавливать отчеты руководителю по статусу проектов.
Корпоративные средства массовой информации (СМИ):
- совместно с начальником отдела развития и корпоративной культуры и внутренних коммуникаций определять редакционную политику корпоративных СМИ (периодических печатных корпоративных изданий – газета/журнал);
- собирать информацию и готовить к публикации материалы для корпоративных СМИ;
- взаимодействовать с представителями издателя при верстке и подготовке корпоративных СМИ к печати;
- принимать участие в создании корпоративного фото- и видеоконтента;
- организовывать распространение корпоративных СМИ в структурных подразделениях предприятий группы компаний S7;
- при необходимости создавать и развивать новые форматы корпоративных каналов для внутренних коммуникаций.
Информационные рассылки и письма:
- готовить материалы и осуществлять контроль за проведение информационных рассылок на эл. почту сотрудникам холдинга.
В рамках внешних каналов коммуникаций.
- В соответствии с утвержденной Информационной политикой оказывать содействие Департаменту PR (ЗАО «Группа компаний С 7», Директорат маркетинга и PR) в разработке и реализации концепции присутствия компании как работодателя на интернет площадках, в социальных сетях и основных блог-ресурсах – создавать контент, при необходимости обеспечивать его размещение в соответствии с планом публикаций, поддерживать пользовательскую активность в группах, предлагать акции и конкурсы, участвовать в обсуждениях и форумах.
- На регулярной основе отслеживать и официально комментировать отзывы пользователей о компании как о работодателе при согласовании с Департаментом PR.
- Принимать участие в разработке и последующем регулярном обновлении карьерной страницы официального сайта компании. Своевременно обновлять информацию и визуальный ряд карьерной страницы.
- На регулярной основе проверять соответствие вакансий, размещенных предприятиями холдинга, на соответствие корпоративным стандартам. Своевременно предоставлять ответственным сотрудникам отделов по работе с персоналом обратную связь, в случае несоответствия.
Принимать участие в разработке визуальных и текстовых стандартов коммуникаций.
Требования к работнику следующие: - Образование: Журналистское, литературное, филологическое, связи с общественностью
- Опыт работы: Журналист, редактор сайта, копирайтер, специалист по связям с общественностью, литературный корректор
- Опыт работы на ПК: MS Exсel, Word, PowerPoint, Outlook, Photoshop, графические программы и редакторы, 1С: Документооборот
- Знание иностранного языка: Pre-Intermediate
- Специальные знания и навыки: Грамотная устная и письменная речь, высокая скорость набора текста и транскрибирования записей
- Деловые/ личностные качества: Умение планировать работу в условиях многозадачности, разумная инициативность, высокая ответственность, стрессоустойчивость, коммуникабельность, высокое желание развиваться и обучаться, широкий кругозор, активная жизненная позиция.
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
- Особые условия работы: Командировки
- График работы: Пятидневная 40-часовая рабочая неделя с двумя выходными днями - суббота, воскресенье
- дополнительный социальный пакет от Авиакомпании (льготные билеты для сотрудников и членов семьи на рейсы группы компаний S7 и компаний партнеров - Lufthansa, AirBerlin, Emirates Airlines, Czech Airlines, Qantas Airways, American Airlines, British Airways, Cathay Pacific, FinnAir, Iberia, Japan Airlines и других).
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 1685937 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...