HR менеджер
Вакансия № 16766761 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ООО РОКАДА" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО РОКАДА.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ООО РОКАДА" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ООО РОКАДА" - http://www.rokada-llc.ru/
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): | ![]() |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; Услуги для бизнеса; .
Репутация компании "ООО РОКАДА" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 16766761 добавлена в базу данных: Пятница, 29 августа 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Воскресенье, 28 сентября 2025 года.
Рейтинг вакансии: 8,42 из 100 баллов |
Вакансия № 16766761 прочитана - 124 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Электронного Центра Занятости Москвы в социальных сетях и мессенджерах:
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 80000 руб. на вакантной должности "HR менеджер".
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме (штат 120 человек);
- Формирование и ведение личных дел работников;
- Оформление отпусков, листков нетрудоспособности;
- Ведение договоров ГПХ;
- Формирование справок с места работы, оформление и заверение копий ТК, документов об образовании и других документов;
- Ведение табелей учета рабочего времени;
- Подготовка и сдача различных форм отчетности (в том числе СЗВ-ТД, СЗВ-М, отчетность по среднесписочной численности и т.д.);
- Ведение организационной и распорядительной документации по персоналу (приказы, положения и иные ЛНА);
- Ведение графика отпусков;
- Воинский учет;
- Участие в адаптации новых сотрудников;
- Подбор персонала на открытые вакансии;
- Мониторинг рынка труда IT сферы по запросу;
- Участие в HR проектах.
Требования к работнику следующие:
- Отличное знание трудового законодательства и применение его на практике;
- Опыт ведения КДП в полном объеме от 3-х лет;
- Знание 1С:8.3 ЗУП, MS Office (Word, Excel, PPoint) – продвинутый уровень;
- Профессиональная любознательность, результаториентированность, отличные коммуникативные навыки, самостоятельность в выполнении поставленных задач, умение работать в режиме многозадачности, гибкость в мышлении и подходах к работе, клиентоориентированность, зрелая жизненная позиция, ответственность, дисциплинированность, стрессоустойчивость, педантичность. Чувство юмора - обязательно!
- Желателен опыт закрытия IT вакансий от года.
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
- Оформление по ТК РФ, полное соблюдение ТК РФ;
- График работы: 5/2 в офисе/дистанционно, с 9.00 или с 10.00 часов;
- Заработная плата – 80 000 руб. до налогообложения;
- Открытый, демократичный стиль общения, ориентированный на результат;
- Молодой, активный, амбициозный коллектив;
- Место работы – 5 минут пешком от МЦК/МЦД Новохохловская.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 16766761 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...