Руководитель отдела региональных продаж
Вакансия № 16674577 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ООО Сферон" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Сферон.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ООО Сферон" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ООО Сферон" - http://www.sferon.ru
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Розничная торговля; Товары народного потребления (непищевые); .
Репутация компании "ООО Сферон" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 16674577 добавлена в базу данных: Воскресенье, 14 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 5,11 из 100 баллов |
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 100000 до 180000 руб. на вакантной должности "Руководитель отдела региональных продаж".
О компании Sferon
Российская компания, специализирующаяся на производстве и продаже хрустальных светильников премиум сегмента, на рынке света работает уже более 25 лет - с 1993 года. Является одним из самых опытных участников рынка света в России.
Компания Sferon сотрудничает с крупнейшими мировыми производителями хрусталя Swarovski, Asfour, Elite, и является владельцем итальянских марок Arti Lampadari, Dio D’Arte и Lucia Tucci.
В настоящее время мы ищем руководителя оптовых продаж в статусе «играющий тренер»: способный трансформировать идеи в задачи для менеджеров, контролировать их выполнение и самостоятельно выполнять наиболее нетривиальную часть задач.
Обязанности руководителя отдела продаж:
- Обеспечивать выполнение план продаж отдела;
- Привлекать новых клиентов;
- Развивать активную клиентскую базу;
- Контролировать сотрудников: выполнение менеджерами плана по делам (звонки, встречи) и плана по продажам;
- Максимизировать финансовые результаты компании в целом и собственные доходы в частности;
- Обеспечивать выполнение перед заказчиками всех обязательств компании по качеству и срокам обработки заказов.
А именно:
- Сформировать новую структуру отдела продаж, принять активное участие в подборе и привлечении квалифицированного, эффективного и результативного персонала.
- Должностная адаптация и обучение нового персонала, поступающего на работу в Ваш Отдел продаж.
- Повышение эффективности и качественного уровня системы управления персоналом Вашего подразделения, включая разработку и внедрение механизмов мотивации, развития, обучения и оценки результатов эффективности работы и профессионального потенциала данного персонала, определение KPI его трудовой деятельности, регламентирование норм труда, трудовой дисциплины, корпоративной культуры и деловой этики персонала, а также обеспечение выполнения данным персоналом установленных корпоративных норм и показателей.
- Разработка и актуализация (оптимизация) планов продаж, разрабатываемых для Вашего Отдела продаж в рамках реализации стратегии финансового развития компании, а также обеспечение его выполнения персоналом данного подразделения.
- Операционное управление всеми этапами продаж Вашего подразделения с использованием инструментов Битрикс 24. CRM, а также с учетом достижения целей, поставленных перед менеджерами по продажам по каждому блоку задач (холодные звонки, встречи, коммуникации, получение ТЗ, разработка КП, формирование и заключение договоров, передача заказов на исполнение, закрытие сделок, а также контроль и обеспечение своевременности выставления счетов, поступления платежей и закрывающих документов и др.).
- Формирование и предоставление руководству компании отчетности по результатам работы и показателям выполнения плана продаж курируемого Вами подразделения.
Требования к работнику следующие:
- Опыт работы в FMCG на должности руководителя отдела продаж от 3-х лет;
- Знания ПК, 1С 8.2, Excel, CRM.
- Командировки.
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
- Заработная плата от 100 000 р. ( оклад + % )
- Оформление в штат компании (согласно ТК РФ)
- Перспектива роста до Директора по продажам
- Испытательный срок (от 1-3 месяцев)
- Своевременная оплата труда.
- График работы 5/2, с 09:30 до 18:00.
- Современный офис в бизнес-центре West Plaza.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 16674577 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...