Финансовый директор/Руководитель финансово-экономического отдела

Вакансия № 16670103 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Малевичъ" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Малевичъ.

Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Малевичъ" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Малевичъ" - http://www.art-malevich.ru

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса):

Организация работает в следующих сферах деятельности: Товары народного потребления (непищевые); .

Репутация компании "Малевичъ" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.

График работы: полный день.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 16670103 добавлена в базу данных: Вторник, 2 сентября 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.

Вакансия № 16670103 прочитана - 111 раз(а) Отправлено откликов - 1 раз(а)

Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.

Мы креативная компания с дружным коллективом, занимаемся импортом, экспортом и продажей в РФ товаров для художественного творчества и хобби, находимся в комфортном офисе в центре Москвы в 5 мин от м. Чистые пруды/Курская.

Мы динамично развивающаяся компания, ежегодно растем на 50%, с нами интересно и перспективно! Индексируем заработную плату "растущим" сотрудникам. МЫ НЕ ОСТАНАВЛИВАЛИСЬ НА КАРАНТИН. В этом году мы выросли как никогда и в связи с увеличившимся объемом работы открываем несколько вакансий в Финансовом департаменте, отвечающем за финансы, импорт/экспорт и бухгалтерию.

На вакансию Финансового директора/Руководителя финансово-экономического отдела мы ищем сотрудника, который будет не только эффективно закрывать вопросы финансового планирования и согласования платежей, но и отвечать за направление импортных закупок (20 поставщиков из Китая и ЕС), руководить частью коллектива Финансового департамента (от 1 до 5 человек). Возможно руководство бухгалтерией (до настоящего момента бухгалтерия, финансы и ВЭД – это единый Департамент, и мы рассматриваем различные варианты организации работы в будущем). Наша вакансия не для тех, кто просто хочет ничего не менять и сохранять статус кво, это должность эластичная, с постоянными изменениями, выстраиванием новых бизнес-процессов и ростом.

Окончательный функционал, сфера ответственности и количество сотрудников в подчинении будут определяться по итогам собеседования с успешным кандидатом. Мы готовы рассмотреть кандидатов с опытом работы как в крупном, так и малом бизнесе. В нашей компании работают как бывшие сотрудники компаний уровня Сбербанка и Роснефти, так и их коллеги с опытом работы в малом и среднем бизнесе.

Основные обязанности:

• планирование денежных потоков, согласование текущих платежей, контроль расходов
• формирование управленческой отчётности, расчет цен и рентабельности, иные расчеты, необходимые для принятия решений
• контроль и координация направления импортных закупок, планирование закупок, переговоры с иностранными поставщиками
• взаимодействие с банками, кредитными учреждениями,
• поддержание системы учета в 1С, автоматизация процессов и отчетов
• руководство коллективом 1-5 человек (количество сотрудников в подчинении будут определяться по итогам собеседования с успешным кандидатом)
• контроль системы делопроизводства в отделе, включая электронный документооборот, согласование всех договоров в компании
• координация работы с бухгалтерией, возможно руководство бухгалтерией (до настоящего момента бухгалтерией, финансами и ВЭД – это единый Департамент)

Требования к работнику следующие:

• ключевое требование – сильные аналитические способности одновременно с хорошими коммуникативными и лидерскими качествами, опыт руководства коллективом от 2 человек и более
• отличные знания Excel (логические формулы, сводные таблицы и т.п.)
• приветствуется опыт работы на аналогичных должностях, но мы также готовы рассмотреть кандидатов с опытом руководства в смежных отделах (аналитические отделы, планово-экономические отделы, бухгалтерия, и прочие)
• знание анализа ФХД предприятий, включая анализ бухгалтерской и финансовой отчетности
• умение структурировать и организовывать бизнес-процессы
• знание системы финансового и налогового планирования
• Знание 1С Бухгалтерия, 1С Управление торговлей на уровне уверенного пользователя
• готовность принимать решения и брать на себя ответственность за их результат
• стратегическое мышление, наряду с точностью и внимательностью к деталям
• готовность работать в режиме многозадачности,
• желание работать в режиме 100%-го вовлечения в бизнес-процессы компании, готовность осваивать новые участки работы, при необходимости быть готовым помочь другим отделам по любым вопросам их деятельности

Какие навыки и компетенции нам нужны:

• По факту нужно уметь работать на всех участках в случае подмены, однако основное - это умение правильно делегировать и настраивать процессы. Первые несколько раз пройтись самостоятельно, а после, если это можно делегировать, то передать. То, как у нас устроено сейчас, это не финальная стадия, все можно и нужно оптимизировать. Нам нужен оптимизатор процессов. Беспрерывно внедрять, улучшать, обновлять.
• Мы очень ждем и уверены, что сработаемся с человеком, который любит вникать в детали, смотреть стратегически на процессы, проявляет самостоятельность, инициативен, а не ждет приказов сверху ("приказа не было, я не ничего не делаю" - это точно не к нам).
• Мы хотим работать со взрослой в психологическом понимании, эмоционально устойчивой личностью, способной отделять рабочее и личное в общении, умеющей отстаивать свою точку зрения аргументировано, грамотно, открыто.
• Очень будет здорово, если нормально реагируете на стрессовые ситуации (когда много работы, много задач). У нас в среднем коллектив 20-40 лет, все очень способные, с хорошим образованием, адекватные, но порой бывают делают ошибки рабочие, которые нужно фиксировать и объяснять, как делать правильно, иногда писать инструкции, иногда пояснять словами. Быть учителем.
• Мы - авторы своей жизни. Проактивность для нас не пустой звук. Мы не виним обстоятельства и других людей, мы сами своими действиями формируем наше настоящее и будущее. Другие у нас просто не приживаются.
• Прийти и все сломать и строить с нуля (до меня что было - это не важно) - это не про нас. Сначала мы изучаем, как есть и постепенно внедряем изменения. Собственно, этого же и ожидаем от нового человека в команде.
• Химия между людьми для нас не пустой звук, мы позитивные, креативные, сознательные, и в команду ищем такого же человека, со схожими ценностями и установками. При этом, конечно, он должен быть мастером своего дела, гореть своим делом, любить, желать самосовершенствоваться и расти.

Условия труда в компании на вакантном месте такие:

• Достойная зарплата по результатам успешного прохождения собеседования
• Квартальные премии по результатам работы
• Индексация заработной платы
• Работа в комфортном офисе в шаговой доступности от метро Чистые пруды/ Красные ворота/Курская.
• Режим работы пн.- пт. с 9 до 18.
• Оплачиваемый отпуск

Разместить Ваше резюме сейчас ...

Связаться с автором объявления № 16670103 с предложением работы, размещённого на этой странице:

☎ Показать контактный телефон для связи ...

✉ Показать электронный адрес для связи ...

Написать в компанию ...

✉ Отправить резюме в организацию ...

☎ Позвонить работодателю ...