Директор по маркетингу
Вакансия № 16661339 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "SV-Мебель" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании SV-Мебель.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "SV-Мебель" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "SV-Мебель" - http://sv-mebel.ru/
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): | ![]() |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Розничная торговля; Товары народного потребления (непищевые); .
Репутация компании "SV-Мебель" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 16661339 добавлена в базу данных: Суббота, 6 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 сентября 2025 года.
Рейтинг вакансии: 3,29 из 100 баллов |
Вакансия № 16661339 прочитана - 58 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Электронного ЦЗН Москвы в соцсетях и мессенджерах:
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Построение, разработка и реализация успешной маркетинговой стратегии и креативной концепции по развитию, согласно бизнес-целям компании
- Увеличение объемов продаж и прибыли компании (выполнение плановых показателей и перевыполнение)
- Создание команды, мотивации, KPI для отдела
- Осуществление продвижения и развития бренда
- Сбор информации, анализ рынка, конкурентов, продуктов, тенденций
- Разработка новых продуктов, которые станут лидером продаж на рынке
- Подготовка и реализация эффективных и результативных рекламных кампаний
- SEO оптимизация, веб-аналитика, модерирование и наполнение контентом сайта компании, организация работы в социальных сетях, интернет-реклама
- Отчетность по направлениям своей работы и по показателям KPI отдела (дата, время, цифры)
- Проведение и контроль трейд - маркетинговых мероприятий
- Создание франшизы и ее продвижение
- Создание интернет-магазина и его продвижение
- Вывод компании в лидеры рынка корпусной мебели
Требования к работнику следующие:
- Знание основ маркетинга, рыночной экономики
- Опыт в маркетинге компаний в сегменте В2В/ В2С/on-line не менее 3-5 лет и/или опыт работы в отделах развития бизнеса не менее 3 лет
- Управленческие навыки на уровне построения маркетинговой стратегии и управления отношениями с потребителями
- Успешный опыт реализации проектов в области запуска маркетинговых кампаний, новых продуктов и продаж
- Аналитическое мышление
- Системный подход
- Высшее профессиональное образование
- Управленческие, организаторские и административные навыки
- Целеустремленность, инициативность
- Рассмотрим резюме кандидатов, которые готовы продемонстрировать свои успешно реализованные проекты
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
-
переезд в г. Пенза (головной офис), бесплатно предоставляется достойное комфортабельное жилье, а также служебный автомобиль
-
возможность реализовать свои навыки и умения в крупной федеральной компании, работающей на всей территории России, и в странах Евросоюза, и как следствие, возможность получить опыт международный работы. Готовы предоставить рекомендации о компании от российских и иностранных партнеров
-
достойная и своевременная оплата труда, дополнительное поощрение сотрудников по итогам года, выполнения планов и поставленных задач. Сумма выплат не ограничивается «верхним порогом», а полностью зависит от вашего результата работы. Заработная плата выше, чем в других компаниях
-
оплачиваемый период стажировки, а также системное корпоративное обучение (лучшими тренерами, в том числе европейскими)
-
социальные гарантии, корпоративные программы материальной помощи сотрудникам;
-
высокая корпоративная культура, внимательное отношение к каждому сотруднику без исключения, командообразующие мероприятия и социальные проекты за счет компании;
-
возможность карьерного роста (в том числе с переездом в другой регион)
-
скидки для работников на продукцию компании, компенсация сотовой связи
-
есть команда инициативных единомышленников, готовых работать в тандеме
-
максимально комфортные условия труда (возможен гибкий график работы), кофе-брейки за счет компании
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 16661339 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...