HRD (HR Director) / Директор по персоналу в единственном числе
Вакансия № 16659795 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Eduson.tv" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Eduson.tv.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Eduson.tv" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Eduson.tv" - http://eduson.tv/
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Образовательные учреждения; .
Репутация компании "Eduson.tv" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 16659795 добавлена в базу данных: Суббота, 27 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Воскресенье, 28 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 4,65 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Москва, Автозаводская, улица Ленинская Слобода, 19.
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Ведущий сервис корпоративного онлайн-обучения в РФ Eduson ищет амбициозного HRD в единственном лице (с перспективой создать отдел), который соберет сильную и мотивированную команду профессионалов.
Мы ждем умного профессионала с высоким уровнем работоспособности, ориентированного на бизнес-результаты.
ЧТО ПРЕДСТОИТ ДЕЛАТЬ?
- Собрать эффективную и замотивированную команду менеджеров, где каждый будет работать в том поле, где он 1% лучших в профессии. Рекрутинга много - до 10 вакансий одновременно;
- Использовать различные методики и каналы поиска узкопрофильных кандидатов, находить «того самого кандидата»;
- Постоянно учиться и развиваться самому. Создать эффективную систему развития талантов;
- Поддерживать и совершенствовать систему мотивации (материальная и нематериальная);
- Наладить бесперебойно работающую систему корпоративных коммуникаций, позволяющую точно транслировать любой месседж от основателя бизнеса к сотруднику и наоборот;
- Навести порядок в документах, регламентах, инструкциях и ЛНА, организовать кадровый учет в соответствии с требованиями законодательства и с учетом последних изменений в ТК.
МЫ РАДЫ С ВАМИ ВСТРЕТИТЬСЯ, ЕСЛИ ВЫ:
- Сочетаете в себе такие качества, как ориентация на людей и ориентация на бизнес;
- Хорошо видите человеческий потенциал и понимаете, как его развивать на благо обеих сторон;
- Имеете желание глубоко разбираться в специфике бизнеса, влиять на результаты бизнеса;
- У вас высокий уровень эмпатии, умеете решать конфликты, коучить менеджеров и сотрудников, готовы отвечать за климат в коллективе;
- Работаете с цифрами, планируете, защищаете бюджеты;
- Владеете различными методиками оценки кандидатов и сотрудников;
- Вы глубоко профессионально вовлечены и настойчивы в достижении результата;
- Имеете системный подход к работе, эффективно работаете в ситуации многозадачности;
- Составляете понятные регламенты и инструкции, пишите крутые «живые» тексты;
- Признаете свои слабые стороны, готовы профессионально и личностно расти;
- У вас хороший уровень английского и грамотный русский.
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
- Оформление в штат по ТК РФ, испытательный срок 3 месяца;
- Комфортный офис м. Автозаводская (шаговая доступность);
- Быть частью амбициозной команды профессионалов;
- Возможность реально влиять на бизнес;
- Заработная плата обсуждается индивидуально в зависимости от уровня профессиональных компетенций кандидат;
- В период пандемии частично удаленная работа.
Уважаемые кандидаты, просьба указывать в сопроводительном письме ваши финансовые ожидания.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 16659795 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...