Administrative Support Manager (with Financial or C&B background)
Вакансия № 16564047 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Компания «СПОРТМАСТЕР», Производство и дистрибуция" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Компания «СПОРТМАСТЕР», Производство и дистрибуция.
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Репутация компании "Компания «СПОРТМАСТЕР», Производство и дистрибуция" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 16564047 добавлена в базу данных: Понедельник, 1 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 12,66 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Москва, Кочновский проезд, д. 4, к.3.
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Purpose & Overall Relevance
- Provide administrative support for Department (250+HCs) in Human Resources, facilities management and budgeting matters for the Director of the department;
- Coordinate, control and communicate important department policy changes to the Department;
- Be a competence center for all administrative policies within the Department.
- It's important - Department's Director is an expat and all business communications are only in Englsh!
Key Responsibilities
Administrative part:
- Controlling and managing processes related to the Department’s administrative affairs;
- Work on the description of the Department’s processes, preparation of analytics in scope of department administration;
- Space management of the office;
- Coordinates the activities of administrative staff in the organization.
Financial part with Compensation & Benefits area:
- Budgeting (payroll, bonuses, KPI) and control over expenses;
- Managing salary structure for the Apparel Production Department;
- Monitor the planning of funds for equipment and other office needs.
HR support:
- Manage and coordinate trainings for Department staff;
- Coordination of HR paper flow within Department;
- Collaboration with HR Department in terms of recruitment (consolidation of information, prioritization, control over execution).
Knowledge, Skills and Abilities:
- Ability to work with confidential (personnel) information
- Experience in Human Resource Management; Labor Code and internal HR activities
- Basic presentation Skills: creation of and providing presentations
- Organizational skills: Planning, Priority setting, Proper escalation, Problem solving and decision making
- Analytical Skills - Qualitative and Quantitative strength to develop and implement strategies to achieve competitive advantages for the business
- Self-organization
- Results Orientation: consistent implementation of business plans through ongoing controlling and monitoring of performance and results
- Cultivates cooperation and networks: to maintain trustful relationships and gain support of peers and encourages collaboration (internally or externally)
- Communication Skills (Written & Spoken): Interpersonal, Responsiveness, Active Listening, Feedback, Adapting to your audience, Transport information clearly & effectively
- A proactive, friendly, positive attitude to your work and colleagues - ability to work and support others in a team environment
Preferable education:
Economics, Management or Finance
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 16564047 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...