Product Manager (Корпоративный Продуктовый Акселератор)
Вакансия № 16552065 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "«РОСБАНК, Societe Generale Group», с опытом работы" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании «РОСБАНК, Societe Generale Group», с опытом работы.
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Репутация компании "«РОСБАНК, Societe Generale Group», с опытом работы" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 16552065 добавлена в базу данных: Четверг, 11 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Воскресенье, 28 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 6,77 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Москва, 1-й Красногвардейский проезд, 21с2.
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
В R&D команду Росбанка требуется продуктовый менеджер с фокусом на практики инкубации и акселерации задач бизнеса. Мы работаем в формате исследовательской команды и площадки создания новых цифровых сервисов компании, исповедуем предпринимательский подход.
Работа связана с выявлением потребностей в бизнесе, тесной работы с клиентами, анализом конкурентов и трендов рынка, применение современных подходов продуктовой разработки: CJM, Customer Development, JTBD, Growth Hacking, Competitive Intelligence, Product Discovery и пр. Наша роль — помочь внутренним продуктовым командам и бизнесу пройти первые стадии разработки цифровых продуктов или идей до стадии MVP или валидированных гипотез, дополнить на время акселерации недостающими компетенциями в рамках развития цифровых решений.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
• Систематический поиск новых бизнес-возможностей по созданию новых/модернизации текущих продуктов и сервисов
• Анализ рынка, выявление гэпов во внутренних продуктах и формулирование мер к их преодолению с декомпозицией в конкретные гипотезы и идеи для проверки
• Формирование продуктовых концепций, проведение качественных исследований и циклов проверки гипотез
• Управление внутренней кросс-функциональной командой и внешними специалистами в рамках разработки MVP
Требования к работнику следующие:
• Опыт работы в качестве продуктового менеджера/аналитика в b2b/b2c продукте более 3-х лет
• Опыт проведения исследования рынка и конкурентов
• Практический опыт проведения качественных исследований
• Умение формулировать гипотезы и проверять их
• Понимание организации цикла разработки продукта с нуля до состояния MVP
• Опыт управления командой разработки: планирование, декомпозиция задач для UX дизайнеров, программистов, удаленных сотрудники
• Сильная нацеленность на достижение результата с их помощью/в обход, применение нестандартных ходов и предприимчивость в деятельности в условиях ограничений
• Умение работать с неопределенностью и достигать результатов в условиях изменяющихся требований
• Экспертиза по крайней мере в одной их технологической предметной области: заказная разработка ПО, e-commerce, финансовый сектор, телеком, стартапы и др.
Nice-to-have
• Опыт работы в малом бизнесе, в технологически емких проектах, ранних стадиях развития в качестве продуктового менеджера/менеджера по развитию бизнеса
• Опыт участия в команде стартапа в качестве сооснователя или продакт менеджера
• Постоянное профессиональное развитие: чтение книг, прохождение курсов
• Успешный опыт и навыки организации работ с фриланс-экспертами и распределенными командами;
• Толерантность к «сложным» внутрикорпоративным заказчикам: эмпатия и умение объяснять проблему, управление ожиданиями
Условия труда в компании на вакантном месте такие:???????
- Стабильный и прозрачный доход: зарплата и премии по результатам работы;
- График 5/2, пятница - сокращенный рабочий день;
- 31 календарный день оплачиваемого отпуска;
- Отсутствие дресс-кода;
- Забота о здоровье сотрудников: программа ДМС, включая стоматологию и страхование при выезде за рубеж, корпоративные спортивные команды и скидки на абонементы в фитнес-клубы;
- Дополнительная оплата за больничный лист: доплата сверх пособия по болезни до оклада (до 5 рабочих дней в год);
- Личностное развитие и рост: корпоративная электронная библиотека Альпина, возможность прохождения бесплатного обучения и тренингов, участия в регулярных встречах корпоративных клубов и скидки на курсы он-лайн школ;
- Скидки и привилегии по кредитам, ипотека на льготных условиях, льготные условия обслуживания и т.п.;
- Программа корпоративных скидок и привилегий Primezone: развлечение, отдых, товары и услуги, обучение;
- Комфортный современный офис: зоны для отдыха и здорового питания, зоны для совместной работы;
- Программа волонтерства и благотворительности;
- Сообщества по интересам сотрудников.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 16552065 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...