Менеджер по обучению (Методолог / T&D консультант)
Вакансия № 16536592 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Инсайт Груп" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Инсайт Груп.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Инсайт Груп" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Инсайт Груп" - http://www.ingrp.ru
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): | ![]() |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Образовательные учреждения; Услуги для бизнеса; .
Репутация компании "Инсайт Груп" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 16536592 добавлена в базу данных: Суббота, 6 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.
Рейтинг вакансии: 8,7 из 100 баллов |
Вакансия № 16536592 прочитана - 154 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Центра Занятости Населения Москвы в социальных сетях и мессенджерах:
Адрес вакантного места работы: Москва, Китай-город, Китай-город, Лубянка, Большой Златоустинский переулок, 3/5с1.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 80000 руб. на вакантной должности "Менеджер по обучению (Методолог / T&D консультант)".
Инновационная тренингово-консалтинговая компания открывает конкурс на позицию методолога - менеджера в области обучения !
Наша миссия: "Живые люди, команды и компании". С нами работают те, кому это отзывается. Если это вы - читайте дальше!
Кого ищем:
- Методолога - консультанта с хорошим системным мышлением, опытом работы в сфере обучения и развития или смежных областях, способного быстро и грамотно работать с информацией и реализовывать проекты в сфере обучения и развития людей
- Хотим увидеть ответственность, креативность, умение работать в ситуации многозадачности, расставлять приоритеты, действовать в команде, достигать результата и гибко реагировать на изменяющиеся вводные
- Способность целиком взять на себя объемный кусок работы и обеспечить его реализацию (самостоятельно или с привлечением исполнителей) — обязательное условие для этой роли
- В первую очередь нас будет интересовать ваша компетентность как методолога образовательных проектов и эксперта в обучении, который при этом может качественно осуществлять и при необходимости курировать разработку тренингов, создание сценариев фасилитационных мероприятий, раздаточных материалов, управляющих презентаций и пр.
- Опыт работы в сфере T&D и/или HR-консалтинга специалистом по обучению, менеджером проектов или консультантом и понимание этой сферы - обязателен. Пожалуйста, не отправляйте отклик на эту позицию, если понимание сферы обучения и развития у вас отсутствует.
Вероятнее всего, вы подойдете на эту позицию, если раньше работали в одной или нескольких из следующих ролей:
- HR консультант или T&D консультант (в консалтинге или на фрилансе)
- Методолог, разработчик обучающих программ, модератор, фасилитатор (инхаус или фриланс)
- Образовательный дизайнер
- Бизнес-тренер или Тренинг-менеджер (инхаус или на фрилансе)
- Менеджер по обучению и развитию, специалист по обучению, T&D менеджер
- Другие позиции в области обучения и развития
Что нужно будет делать:
- Реализовывать T&D проекты. Проекты могут быть внутренние (работа с контентом, разработка тренингов и командных сессий и пр.), и внешние (разработка сценариев обучающих мероприятий, создание концепций, разработка бизнес-игр и фасилитаций, проекты в области адаптации и корпоративной культуры.)
- Совместно с менеджерами отдела продаж разрабатывать коммерческие предложения и содержательные концепции проектов в ответ на поступившие запросы клиентов
- Созваниваться и встречаться с клиентами на предпроектной и проектной фазе: рассказывать о наших подходах, обсуждать детали реализации конкретных проектов и пр. (занятия холодными продажами эта позиция не предусматривает)
- Разрабатывать механики проектов: фасилитации, стратегические сессии, тренинги, онлайн и оффлайн-мероприятия, консалтинговые проекты, комплексные проекты развития и пр.
- Создавать полный пакет обучающих материалов по проектам: раздаточные материалы, презентации, сценарии, упражнения, развивающие пособия
- Работать с образовательной онлайн-платформой: создавать последовательность уроков, заданий, проверять выполнение участниками заданий и пр. (навыки программирования не нужны, интерфейс - пользовательский)
- Управлять проектами, обеспечивая их качественную реализацию: создавать план-график создания методологии проекта, брифовать команду проекта, ставить задачи себе и команде проекта и отслеживать их выполнение, вести коммуникацию с клиентом, обеспечивая соблюдение сроков и качества.
- Быстро реагировать на запросы и изменяющиеся вводные, общаться с командой и клиентами по ходу проектов и делать всех счастливыми :)
Что мы предлагаем:
- Креативный офис в самом сердце Москвы (для соискателей из Москвы)
- Работа с самыми крупными компаниями и интересными, нестандартными проектами, дающими личностный и профессиональный рост (более 300 компаний из самых разных отраслей, уровень клиентов - МТС, Сбербанк, Х5, Coca-Cola, Республика и т.п., уровень контакта - директора по обучению и персоналу, топ-менеджмент, собственники)
- Рыночное вознаграждение в соответствии с квалификацией с возможностью значительного увеличения в зависимости от результатов. Мы готовы отдавать крупные зоны ответственности, - и платить соответственно.
- Работа в команде сильных консультантов с возможностью постоянного обучения.
- Возможность роста в различных направлениях - руководитель направления, консультант в сложных топовых проектах и пр., старший методолог и тд - с соответствующим увеличением дохода
- Справедливость и честность во взаимодействии, взаимопонимание и поддержка на всех этапах - регулярная обратная связь высокого качества и постоянное индивидуальное развитие гарантированы.
- Уровень ответственности определяется степенью вашей готовности. Мы никогда не дадим больше, чем вы можете сделать — но всегда готовы добавить, если вы этого попросите.
Что еще нужно знать (этот текст важен для проверки ценностного совпадения, прочитайте его, пожалуйста, внимательно):
Мы действительно очень быстрые и инновационные. Если для вас гуглдокс и дропбокс — это названия динозавров, а трелло и битрикс — лекарства от аллергии, то вам либо с нами не по пути, либо вы должны очень быстро учиться.
У нас не шахта, но работаем мы много и интенсивно. Мы никого не привязываем к батарее, но мы - консалтинговая компания со всеми вытекающими последствиями (большое количество задач, необходимость делать всё быстро, дедлайны, сжатые сроки, необходимость быть на связи по 12 часов в день и пр.)
Если вы хотите тихую работу в расслабленном темпе - это не к нам. Мы фанаты своего дела и развития людей, включенные в свою компанию и наши проекты 24/7. Всё, что мы делаем, находится на высшей планке качества, поэтому если вы не готовы постоянно становиться лучшей версией себя, сталкиваясь с новыми задачами, которые заставляют мозги работать, не откликайтесь на эту позицию.
Будьте готовы к большому количеству развивающей обратной связи, особенно на первом этапе. Вы попадёте в команду консультантов высокого уровня, и крайне мало шансов, что у вас сразу получится делать так, как делаем мы - и это нормально. Тех, кто способен учиться, мы учим быстро и качественно, но вам нужно будет научиться слышать обратную связь и быстро меняться.
И ещё. Это не позиция для тренеров/коучей, которые хотят только вести тренинги/коучинг. Мы ищем людей, которые хотят заниматься именно содержательной реализацией проектов, тех, кому интересен целостный подход и ощущение системных результатов своего труда. Поэтому, если вы мечтаете о гарантированной тренерской загрузке или лаврах успешного тренера, и это основное что вас интересует - не откликайтесь на эту позицию.
Если вы дочитали до этого места и думаете "Да, это оно!" - давайте знакомиться!
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 16536592 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...