Начальник отдела подбора и адаптации
Вакансия № 16501964 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ПАО ТРАНСКАПИТАЛБАНК" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ПАО ТРАНСКАПИТАЛБАНК.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ПАО ТРАНСКАПИТАЛБАНК" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ПАО ТРАНСКАПИТАЛБАНК" - http://www.tkbbank.ru
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Финансовый сектор; .
Репутация компании "ПАО ТРАНСКАПИТАЛБАНК" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 16501964 добавлена в базу данных: Среда, 17 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 6,3 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Москва, Павелецкая, Павелецкая, Серпуховская, Дубининская улица, 45.
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее: - Трансформация функции подбора и адаптации в Банковской Группе;
- Выстраивание процессов эффективного взаимодействия смежных для рекрутмента подразделений;
- Обеспечение выполнение командной карточки KPI;
- Выстраивание взаимодействия с внутренними заказчиками (в т.ч. с Членами Правления);
- Обеспечение закрытия критических позиций силами команды, а также ведение проектов по закрытию позиций top/middle уровня;
- Участие в HR-проектах компании (управление опытом сотрудника, управление брендом). Интересные задачи обеспечим.
Требования к работнику следующие: - Успешный опыт трансформации функции подбора (выстраивание процессов, их автоматизация, внедрение инструментов оценки при найме, управление командой) от 3-х лет;
- Умение выстраивать с внутренними заказчиками эффективное взаимодействие по всему циклу работы с проектом (снятие заявки, своевременная обратная связь, экспертный анализ рынка);
- Опыт работы в банках/с банками приветствуется;
- Опыт работы с регионами (закрытие позиций управляющих/заместителей управляющих) будет большим преимуществом;
- Продвинутый пользователь MS Office (Excel, PowerPoint), E-Staff.
Условия труда в компании на вакантном месте такие: - Финансовые условия обсуждаются по результатам собеседования;
- Оклад + ежемесячная премия по итогам выполнения KPI команды;
- Офис рядом с метро (м. Павелецкая/м. Серпуховская);
- Нормированный график работу (9:00 до 18:00 или 10:00 до 19:00);
- Корпоративный ноутбук, возможность работать удаленно.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 16501964 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...