Руководитель направления обучения и развития руководителей
Вакансия № 16488849 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Antal Russia" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Antal Russia.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Antal Russia" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Antal Russia" - http://www.antalrussia.ru
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Услуги для бизнеса; .
Репутация компании "Antal Russia" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: более 6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 16488849 добавлена в базу данных: Среда, 24 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 10,8 из 100 баллов |
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Цель - выстроить процесс обучения руководителей и сотрудников офисов в соответствии со стратегией Компании и стратегией по обучению и развитию персонала.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
-
Выявление потребностей в обучении руководителей и консалтинговая поддержка подразделений при формировании запросов на обучение
-
Выстраивание системы подготовки руководителей: от подготовки новых руководителей до развития лидерских компетенций;
-
Формирование плана обучения по целевым аудиториям: руководители, сотрудники центрального офиса, сотрудники функций в Макрорегионах.
-
Оказание поддержки сотрудникам по выполнению индивидуальных планов развития;
-
Реализация проектов по развитию внутреннего обучения: функциональные академии, работа с экспертами;
-
Бюджетирование обучения;
-
Разработка планов, программ обучения руководителей;
-
Организация и сопровождение процесса обучения, в том числе в части дистанционного обучения;
-
Развитие стратегических отношений с партнерами-подрядчиками (Сколково,провайдерами MBA программ и другими);
- Управление проектами от разработки до реализации по развитию руководителей (около 1000 человек);
- Выстраивание партнерских отношений с внутренними бизнес-заказчиками.
- Реализация не-тренинговых проектов, направленных на развитие сотрудников, – он-лайн обучение, библиотека, проекты по развитию цифровых компетенций, программы менторинга, организация кейс-клубов, митапов, проведение хакатонов.
Требования к работнику следующие: - Высшее образование
- Подтвержденный опыт работы Руководителем направления обучения или в должности HR BP с глубоким погружением в обучение в крупных компаниях с развитой региональной сетью с численностью более 1000 человек от 2-х лет;
- Готовность к работе в быстроменяющихся условиях и с учетом широкой географии;
- Знание рынка провайдеров по обучению и развитию
- Высокоразвитые коммуникативные навыки, гибкость поведения, организаторские способности, активная жизненная позиция;
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 16488849 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...