HR Business Partner (Learning and Development)
Вакансия № 16488235 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Такеда Россия" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Такеда Россия.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Такеда Россия" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Такеда Россия" - http://www.takeda.com.ru
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): | ![]() |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Медицина, фармацевтика, аптеки; .
Репутация компании "Такеда Россия" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 16488235 добавлена в базу данных: Пятница, 5 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.
Рейтинг вакансии: 7,6 из 100 баллов |
Вакансия № 16488235 прочитана - 135 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Центра Занятости Населения Москвы в соцсетях и мессенджерах:
Адрес вакантного места работы: Москва, Фрунзенская, Усачёва улица, 2с1.
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Here, everyone matters and you will be a vital contributor to our inspiring, bold mission.
HR Бизнес-партнер (с фокусом на обучение и развитие)
Задачи:
- Партнерство с бизнесом в области системы развития и обучения сотрудников в компании
- Поддержка в качестве HRBP ряда подразделений\функций
- Разработка и внедрение программ по развитию сотрудников, локальные инициативы и поддержка глобальных инициатив
- Проведение (организация проведения) воркшопов, презентаций, обучающих сессий в рамках реализуемых программ
- Лидирование проектов по обучению и развитию
- Организация и лидирование центров оценки и развития
- Подготовка аналитических данных в части обучения, развития, удержания сотрудников
Для нас важно:
- Высшее образование
- Опыт работы в области оценки, развития, обучения персонала в крупной международной компании от 3 лет предпочтителен
- Знание современных практик и трендов обучения и развития, в частности развития лидерства
- Опыт успешной реализации проектов по оценке и развитию сотрудников
- Владение английским языком на уровне upper-intermediate и выше
Мы предлагаем:
- Конкурентоспособный доход
- ДМС и страхование жизни
- Оплату питания и мобильной связи
- Возможность учиться и работать с лучшими в своем деле коллегами
- Безграничные возможности для профессиональной самореализации
Here, everyone matters and you will be a vital contributor to our inspiring, bold mission.
Empowering Our People to Shine
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 16488235 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...