Директор по персоналу (торгово-производственная компания, фармпрепараты)
Вакансия № 16467089 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "МАКСИМА" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании МАКСИМА.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "МАКСИМА" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "МАКСИМА" - http://www.maxima-mos.ru/
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Услуги для бизнеса; .
Репутация компании "МАКСИМА" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 16467089 добавлена в базу данных: Суббота, 20 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 5,46 из 100 баллов |
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 200000 руб. на вакантной должности "Директор по персоналу (торгово-производственная компания, фармпрепараты)".
Торгово-производственная компания в сфере фармацевтики приглашает Руководителя отдела персонала
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Управление деятельностью отделов управления персоналом и кадрового делопроизводства.
- Участие в реализации процессов подбора и адаптации нового персонала
- Оценка (аттестации) персонала
- Формирование кадрового резерва
- Развитие (обучение) персонала
- Разработка мероприятий по развитию корпоративной культуры. Участие в реализации мероприятий.
- Осуществление контроля за качеством ведения кадрового делопроизводства
Требования к работнику следующие: - Высшее образование
-
Опыт работы на руководящей должности в отделе персонала от 3 лет.
-
Навыки эффективного подбора, адаптации нового персонала, формирования кадрового резерва, проведения оценки и обучения персонала, разработки эффективных систем стимулирования и мотивации персонала, анализа их эффективности, формирования и развития корпоративной культуры
- Знание нормативных документов по кадровому делопроизводству и воинскому учету;
- ПК: 1С «Зарплата и управление персоналом», Excel (знание встроенных формул, работа со сводными таблицами), Word, PowerPoint
Условия труда в компании на вакантном месте такие: - График работы пн-птн, 9-18
- Белая заработная плата, оклад + премии (совокупный доход от 200 000 рублей)
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 16467089 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...