Электронный Центр Занятости Населения Москвы - Moscow.EmploymentCenter.ru - Искать работу и персонал здесь легко!
ПОИСК вакансий:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Объявления вакансий в каталоге на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы
ЦЗН Москвы в соцсетях: Оценки ЦЗН Москвы в соцсетях:
 

Тестировщик в команду Siebel Compliance

Вакансия № 16385234 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Райффайзенбанк" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Райффайзенбанк.

Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Райффайзенбанк" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Райффайзенбанк" - http://www.raiffeisen.ru

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) Райффайзенбанк

Организация работает в следующих сферах деятельности: Финансовый сектор; .


Репутация компании "Райффайзенбанк" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.

График работы: полный день.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 16385234 добавлена в базу данных: Пятница, 26 сентября 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.

Рейтинг вакансии: 8,4 из 100 баллов

Статистика объявления с вакансией № 16385234 на должность Тестировщик в команду Siebel Compliance от РайффайзенбанкВакансия № 16385234 прочитана - 140 раз(а)
Отправлено откликов - 1 раз(а)

Вакансии Электронного ЦЗН Москвы в соцсетях и мессенджерах:

Адрес вакантного места работы: Москва, Технопарк, проспект Андропова, 18к2.

Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.

Про нашу команду:
У нас молодая команда, построенная на основе дружеских отношений, где приветствуется инициативность и вовлеченность. Для нас важно, чтобы все участники команды хотели развиваться и развивать продукт над которым работают. В работе нам важно твое мнение, так как мы считаем, что только если каждый вовлечен в процесс, только тогда можно создать что-то действительно ценное.
Нам предстоит расширять команду, обеспечивая её кроссфункциональность и самоорганизованность, и мы надеемся, что ты нам в этом поможешь.

Про твое развитие:
Нам важно, чтобы тебе было с нами интересно, и ты мог развиваться. Для этого в банке есть у нас в банке есть сообщества, которые помогают в обучении по разным направлениям (UI/UX Design, Data Science, Java, Scala, .NET, автотестирование, нагрузочное тестирование и т.д.).
Мы проводим много разных MeetUp’ов, Хакатонов и иные мероприятия, которые направленные на развитие IT в банке. У нас есть внутреннее курсы для повышения навыков (как технических, так и личностных), а также возможность посещать внешние мероприятия за счет банка.

Про направление:
Амбициозное направление, требующее постоянного развития и реализаций ИТ решений в процессе внедрения compliance-практик российского и европейского законодательства.
Мы создаем платформу управления потоками данных и бизнес-процессами в рамках подразделения, а также решения по идентификации AML-рисков (Anti-Money Laundering) в режиме реального времени.
Мы обеспечиваем технологию сбора, обработки, верификации и актуализации идентификационных данных клиентов и создаем новою распределенную общебанковскую систему по работе с физическими лицами.
Мы трансформируем процессы ключевых подразделений Банка для достижения максимального соответствия локальным требованиям и требованиям Группы RBI.
Наш приоритет - обеспечить Банку безупречную репутацию и защиту от комплаенс-рисков для при приеме и дальнейшем обслуживании клиентов.

Цели и вызовы подразделения:

  • обеспечить Банку безупречную репутацию и защиту от комплаенс-рисков для при приеме и дальнейшем обслуживании клиентов.

Наш идеальный кандидат:

  • имеет опыт в ручном тестировании от 3х лет;
  • знает, что такое тестирование, какое оно бывает, для чего применяется;
  • понимает, зачем нужна автоматизация тестирования и как ее делать;
  • понимает, как работают гибкие методологии;
  • умеет писать SQL-запросы на базовом уровне;
  • имеет опыт в тестировании 1-3 года.

    Дополнительные плюсы:
  • знает что такое Selenium, PageObject, заглушки, Cucumber, SoapUI;
  • опыт работы с Siebel или другими CRM-системами (договорились, что опыт с Siebel желательное требование, но необязательное);
  • понимание банковских процессов.

Мы обещаем:

  • высокий уровень свободы;
  • атмосфера развития, вдохновленная принципами Agile;
  • комфортный офис всего в одной минуте пешком от ст. метро "Технопарк" с собственным спортзалом и кафе;
  • команда профессионалов, готовых делиться опытом;
  • социальный пакет, включающий ДМС, страхование выезжающих за рубеж и не только;
  • льготное кредитование, программа корпоративных скидок и не только;
  • профессиональные обучающие курсы и конференции в России и за рубежом.

Разместить Ваше резюме сейчас ...


Связаться с автором объявления № 16385234 с предложением работы, размещённого на этой странице:

Показать контактный телефон для связи ...

Показать электронный адрес для связи ...



Написать в компанию ...

✉ Отправить резюме в организацию ...

☎ Позвонить работодателю ...


Предыдущая вакансия:
QA automation engineer (беспилотник) / Сбер для экспертов


Вакансии Электронного ЦЗН Москвы в социальных сетях и мессенджерах:

Вакансии Электронного ЦЗН Москвы в социальных сетях и мессенджерах: