Операционный директор

Вакансия № 16325952 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "БезРутины" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании БезРутины.

Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "БезРутины" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "БезРутины" - http://безрутины.рф/

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса):

Репутация компании "БезРутины" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.

График работы: полный день.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 16325952 добавлена в базу данных: Четверг, 4 сентября 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 сентября 2025 года.

Вакансия № 16325952 прочитана - 178 раз(а) Отправлено откликов - 0 раз(а)

Адрес вакантного места работы: Москва, Западный административный округ, район Кунцево.

Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 100000 руб. на вакантной должности "Операционный директор".

Компания “Шинный двор” с 2017 года занимается продажей подержанных шин и дисков. На данный момент открыты 2 точки продаж: в Воронеже и Нижнем Новгороде, где мы являемся крупнейшим магазином в своем сегменте. Специфика бизнеса позволяет нам быть устойчивыми даже к серьезным кризисам ? за последний год мы увеличили прибыль компании на 40%.

В ближайшие 2 года планируется открытие ещё в двух городах России, а через 4 года мы ждём, что компания будет состоять из 10 прибыльных торговых точек.

Для достижения этих целей мы ищем в команду операционного директора, который будет управлять филиалами удаленно из офиса в Москве. Его первоначальная задача ? многократно повысить качество обслуживания клиентов, создать эффективную команду с регламентированным функционалом.

Чтобы нужно будет делать:

• Ставить задачи руководителям на торговых точках и контролировать их выполнение.

• Расписать функционал и зону ответственности каждого сотрудника, отслеживать их исполнение.

• В режиме реального времени принимать данные о нарушениях рабочего режима менеджеров от видеооператоров и оперативно реагировать на них.

• Оценивать эффективность маркетинговой активности менеджеров компании.

• Наладить систему планирования ? внедрить CRM.

• Развивать новые направления, обучать сотрудников новым моделям продаж.

• Взаимодействовать с поставщиками ? вести переговоры с ЛПР.

Как только процессы в существующих филиалах будут налажены, мы с вами приступим к открытию и развитию точек продаж в других городах.

Наш идеальный кандидат:

• Успешно работал в продажах b2c (суперплюсом будет работа в сфере авто или других смежных направлениях).

• Обладает маркетинговой грамотностью, достаточной для постановки задач менеджерам.

• Управлял командой более 10 человек.

• Понимает, как работает CRM-система и сможет внедрить ее в компанию.

• Сможет стать для команды лидером, способным донести свою точку зрения, даже находясь в другом городе.

• Готов к многозадачности и динамике появления новых задач.

• Способен быстро адаптироваться, анализировать, принимать решения.

Мы готовы предложить нашему операционному директору:

• Зарплата на старте от 100 000 руб., обсуждается индивидуально с кандидатом. В будущем + % от прибыли каждой точки.

• Расположение с удобной транспортной развязкой: г. Москва, Кунцевской район (+ операционный директор сможет сам выбрать будущий офис).

• Нормированный рабочий день без задержек: пн ? пт с 9 до 18.

• Комфортное рабочее место с новым компьютером и быстрым интернетом.

• Карьерный рост ? возможность в будущем получить должность Директора по развитию региональной сети.

• Стабильная ниша, которая работает без убытков даже в период кризиса.

• Увеличенные заработки в “шинный сезон”.

• Адекватное руководство, к которому всегда можно обратиться напрямую.

• Инициатива поддерживается и поощряется.

• Свободный дресс-код.

Если вы дочитали вакансию до конца и уверены, что целиком и полностью справитесь с описанными задачами, направьте вместе с откликом сопроводительное письмо, которое начинается с фразы: «Я на 100% готов с вами сотрудничать».

Разместить Ваше резюме сейчас ...

Связаться с автором объявления № 16325952 с предложением работы, размещённого на этой странице:

☎ Показать контактный телефон для связи ...

✉ Показать электронный адрес для связи ...

Написать в компанию ...

✉ Отправить резюме в организацию ...

☎ Позвонить работодателю ...