Руководитель команды разработчиков
Вакансия № 16289346 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ООО Сибериан.Про" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Сибериан.Про.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ООО Сибериан.Про" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ООО Сибериан.Про" - http://siberian.pro/
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): | ![]() |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; .
Репутация компании "ООО Сибериан.Про" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: более 6 лет.
График работы: удаленная работа.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 16289346 добавлена в базу данных: Вторник, 2 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.
Рейтинг вакансии: 6,47 из 100 баллов |
Вакансия № 16289346 прочитана - 116 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Электронного ЦЗН Москвы в социальных сетях и мессенджерах:
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 80000 до 150000 руб. на вакантной должности "Руководитель команды разработчиков".
Siberian.pro - первая компания по разработке мобильных приложений с цифровым управлением. С 2015 года мы разработали более 90 мобильных приложений и сервисов для 70 клиентов. Наши клиенты - средний и крупный бизнес. Почти все приложения, которые мы делали, работают, приносят пользу, а не уходят “в стол”.
У себя в компании мы стремимся создавать пространство для развития людей, нам важно, чтобы каждый сотрудник раскрыл свой талант и занимался тем, что ему действительно нравится. Ведь только командой таких людей можно действительно создать что-то ценное.
На данный момент в нашу Команду мы ищем Руководителя команды Android и iOS разработчиков.
Каждая команда наших проектов состоит из практик: руководители проектов, аналитики, UX/UI дизайнеры, разработчики mobile и web, QA инженеры. У каждой практики есть своя команда со своим руководителем, в данном случае мы ищем руководителя для команды mobile разработки.
Опыт мобильной разработки для нас не критичен, но важен опыт разарботки на любом языке и опыт руководящей работы в IT-сфере.
Каких целей должен достичь Руководитель mobile разработки:
- Каждый проект обеспечен ресурсами (разработчиками)
- Работа разработчиков оптимизирована и настроена так, что на проектах достигаются целевые показатели маржинальной прибыли. То есть за счет оптимизаций стоимость разработки снижается, а скорость разработки растет
- Настроена система переиспользования наработок по разработке приложений
- Отлажен процесс оптимизации работы за счет связки джунов и мидлов
- Каждый сотрудник в команде имеет свою карту развития, обучается и повышает свой уровень
- Настроен процесс обучения стажеров и роста их до уровня middle
- Процессы работы выстроены так, что даже если вы ушли в отпуск или сменился весь штат разработчиков - все продолжает работать бесперебойно, ситуации из серии "ах да, мы же договорились делать вот так на позапрошлом проекте, но сейчас забыли это сделать" - исключены
- Введена система KPI
- Вся команда сплочена и мотивирована работать в компании
Какой опыт требуется:
- Опыт управления разработчиками, понимание принципов управления
- Очень желателен опыт коммерческой разработки в команде, чтобы понимать процессы разработки и как этот процесс можно оптимизировать
- Опыт выстраивания процессов в компании
- Опыт внедрения KPI
Какими личными качествами вы должны обладать, чтобы справиться с этой работой:
- Энергичность: у вас горящие глаза и много энергии, большое желание работать и развиваться.
- Инициативность: вам хочется улучшать свою работу, доводить ее до идеала, из вас ключом бьют идеи, которые вы как можно скорее хотите реализовать.
- Ответственность: вы держите свое слово и доводите дела до конца. Если пообещали, что сделаете задачу к понедельнику, то ничто вас не остановит. Вам достаточно сказать один раз, что нужно что-то сделать, и можно быть спокойным и уверенным, что вы точно это сделаете без дополнительный напоминаний.
- Здоровый перфекционизм: вы не способны позволить себе сделать работу некачественно, поэтому на вашу работу приятно смотреть. Закончив работу, вы всегда задаете себе вопрос “а могу ли я гордиться этим результатом?”, и если нет, то продолжаете улучшать ее, пока ответ не будет “да”.
- Системное мышление: вы мыслите структурно, у вас всегда все по полочкам, все работает по продуманным алгоритмам, вы видите на несколько шагов вперед, понимаете, как каждое действие влияет на всю систему, а не только локально.
- Организационные и лидерские способности: в любой непонятной ситуации вы берете инициативу на себя, организуете людей и решаете тем самым возникшую задачу или проблему, у вас это получается легко и естественно.
- Любовь к своему делу: вы искренне любите то, что делаете, вас это наполняет энергией и делает счастливым.
Мы предлагаем:
- Удаленную работу
- Гибкий график
- Почасовую оплату
- Официальное оформление
Нам точно не подойдет тот, кто:
- Уже устал от всего, если была бы возможность, то не работал бы, но продолжает работать, потому что нужны деньги
- В работе делает ровно столько, чтобы получить свою зарплату и не было претензий
- Не выполняет обязательства, говорит, что сделает задачу к пятнице, но если постоянно не напоминать, то не сделает никогда
- Если перестать контролировать, то просто перестает выполнять свою работу
- Делает все в последний день перед дедлайном
- Нуждается в стоящем над душой менеджере с палкой, чтобы сделать работу качественно
- Постоянно пропадает со связи
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 16289346 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...