Электронный Центр Занятости Населения Москвы - Moscow.EmploymentCenter.ru - Искать работу и персонал здесь легко!
ПОИСК вакансий:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Объявления вакансий в каталоге на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы
ЦЗН Москвы в соцсетях: Оценки ЦЗН Москвы в соцсетях:
 

Руководитель команды разработчиков

Вакансия № 16289346 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ООО Сибериан.Про" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Сибериан.Про.

Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ООО Сибериан.Про" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ООО Сибериан.Про" - http://siberian.pro/

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) ООО Сибериан.Про

Организация работает в следующих сферах деятельности: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; .


Репутация компании "ООО Сибериан.Про" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: более 6 лет.

График работы: удаленная работа.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 16289346 добавлена в базу данных: Вторник, 2 сентября 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.

Рейтинг вакансии: 6,47 из 100 баллов

Статистика объявления с вакансией № 16289346 на должность Руководитель команды разработчиков от ООО Сибериан.ПроВакансия № 16289346 прочитана - 116 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)

Вакансии Электронного ЦЗН Москвы в социальных сетях и мессенджерах:

Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 80000 до 150000 руб. на вакантной должности "Руководитель команды разработчиков".

Siberian.pro - первая компания по разработке мобильных приложений с цифровым управлением. С 2015 года мы разработали более 90 мобильных приложений и сервисов для 70 клиентов. Наши клиенты - средний и крупный бизнес. Почти все приложения, которые мы делали, работают, приносят пользу, а не уходят “в стол”.

У себя в компании мы стремимся создавать пространство для развития людей, нам важно, чтобы каждый сотрудник раскрыл свой талант и занимался тем, что ему действительно нравится. Ведь только командой таких людей можно действительно создать что-то ценное.

На данный момент в нашу Команду мы ищем Руководителя команды Android и iOS разработчиков.

Каждая команда наших проектов состоит из практик: руководители проектов, аналитики, UX/UI дизайнеры, разработчики mobile и web, QA инженеры. У каждой практики есть своя команда со своим руководителем, в данном случае мы ищем руководителя для команды mobile разработки.

Опыт мобильной разработки для нас не критичен, но важен опыт разарботки на любом языке и опыт руководящей работы в IT-сфере.

Каких целей должен достичь Руководитель mobile разработки:

  • Каждый проект обеспечен ресурсами (разработчиками)
  • Работа разработчиков оптимизирована и настроена так, что на проектах достигаются целевые показатели маржинальной прибыли. То есть за счет оптимизаций стоимость разработки снижается, а скорость разработки растет
  • Настроена система переиспользования наработок по разработке приложений
  • Отлажен процесс оптимизации работы за счет связки джунов и мидлов
  • Каждый сотрудник в команде имеет свою карту развития, обучается и повышает свой уровень
  • Настроен процесс обучения стажеров и роста их до уровня middle
  • Процессы работы выстроены так, что даже если вы ушли в отпуск или сменился весь штат разработчиков - все продолжает работать бесперебойно, ситуации из серии "ах да, мы же договорились делать вот так на позапрошлом проекте, но сейчас забыли это сделать" - исключены
  • Введена система KPI
  • Вся команда сплочена и мотивирована работать в компании

Какой опыт требуется:

  • Опыт управления разработчиками, понимание принципов управления
  • Очень желателен опыт коммерческой разработки в команде, чтобы понимать процессы разработки и как этот процесс можно оптимизировать
  • Опыт выстраивания процессов в компании
  • Опыт внедрения KPI

Какими личными качествами вы должны обладать, чтобы справиться с этой работой:

  • Энергичность: у вас горящие глаза и много энергии, большое желание работать и развиваться.
  • Инициативность: вам хочется улучшать свою работу, доводить ее до идеала, из вас ключом бьют идеи, которые вы как можно скорее хотите реализовать.
  • Ответственность: вы держите свое слово и доводите дела до конца. Если пообещали, что сделаете задачу к понедельнику, то ничто вас не остановит. Вам достаточно сказать один раз, что нужно что-то сделать, и можно быть спокойным и уверенным, что вы точно это сделаете без дополнительный напоминаний.
  • Здоровый перфекционизм: вы не способны позволить себе сделать работу некачественно, поэтому на вашу работу приятно смотреть. Закончив работу, вы всегда задаете себе вопрос “а могу ли я гордиться этим результатом?”, и если нет, то продолжаете улучшать ее, пока ответ не будет “да”.
  • Системное мышление: вы мыслите структурно, у вас всегда все по полочкам, все работает по продуманным алгоритмам, вы видите на несколько шагов вперед, понимаете, как каждое действие влияет на всю систему, а не только локально.
  • Организационные и лидерские способности: в любой непонятной ситуации вы берете инициативу на себя, организуете людей и решаете тем самым возникшую задачу или проблему, у вас это получается легко и естественно.
  • Любовь к своему делу: вы искренне любите то, что делаете, вас это наполняет энергией и делает счастливым.

Мы предлагаем:

  • Удаленную работу
  • Гибкий график
  • Почасовую оплату
  • Официальное оформление

Нам точно не подойдет тот, кто:

  • Уже устал от всего, если была бы возможность, то не работал бы, но продолжает работать, потому что нужны деньги
  • В работе делает ровно столько, чтобы получить свою зарплату и не было претензий
  • Не выполняет обязательства, говорит, что сделает задачу к пятнице, но если постоянно не напоминать, то не сделает никогда
  • Если перестать контролировать, то просто перестает выполнять свою работу
  • Делает все в последний день перед дедлайном
  • Нуждается в стоящем над душой менеджере с палкой, чтобы сделать работу качественно
  • Постоянно пропадает со связи

Разместить Ваше резюме сейчас ...


Связаться с автором объявления № 16289346 с предложением работы, размещённого на этой странице:

Показать контактный телефон для связи ...

Показать электронный адрес для связи ...



Написать в компанию ...

✉ Отправить резюме в организацию ...

☎ Позвонить работодателю ...


Предыдущая вакансия:
Руководитель группы внедрения 1С (автоматизация розничной торговли) / Первый Бит


Вакансии Электронного ЦЗН Москвы в социальных сетях и мессенджерах:

Вакансии Электронного ЦЗН Москвы в социальных сетях и мессенджерах: