Электронный Центр Занятости Населения Москвы - Moscow.EmploymentCenter.ru - Искать работу и персонал здесь легко!
ПОИСК вакансий:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Объявления вакансий в каталоге на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы
ЦЗН Москвы в соцсетях: Оценки ЦЗН Москвы в соцсетях:
 

Руководитель стратегической программы Life Style- Chief Digital Officer

Вакансия № 16238105 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ВСК, САО" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ВСК, САО.

Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ВСК, САО" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ВСК, САО" - http://www.vsk.ru

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) ВСК, САО

Организация работает в следующих сферах деятельности: Финансовый сектор; .


Репутация компании "ВСК, САО" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.

График работы: полный день.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 16238105 добавлена в базу данных: Вторник, 2 сентября 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Воскресенье, 28 сентября 2025 года.

Рейтинг вакансии: 6,69 из 100 баллов

Статистика объявления с вакансией № 16238105 на должность Руководитель стратегической программы Life Style- Chief Digital Officer от ВСК, САОВакансия № 16238105 прочитана - 120 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)

Вакансии Электронного ЦЗН Москвы в соцсетях и мессенджерах:

Адрес вакантного места работы: Москва, Островная улица, 4.

Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.

В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
  • Развитие платформы взаимодействия с клиентом для достижения стратегических целей компании.
  • Управление стратегическими инициативами для digital трансформации.
  • Создание новых каналов продаж через digital трансформацию.
  • Построение новых каналов коммуникации.
  • Исследование покупательского поведения.
  • Мониторинг перемен.
  • Управление digital продуктом кросс-функциональной командой.
  • Активное участие в Agile-трансформация компании по методологии SAFe.
  • Управление кросс-функциональным взаимодействием в рамках реализации стратегического проекта, управление IT –командой.
  • Изменения процессов, необходимых для успешной работы Agile-команд.
  • Ведение проектов в рамках операционных процессов: разработка, пилотирование, внедрение новых процессов, оптимизация текущих процессов и оценка эффективности внедрения новых процессов и сервисов.
  • Выстраивание совместно с IT интеграционных схем взаимодействие между различными системами (филиала и ГО).
  • Выработка и предложение решения для удовлетворения потребностей пользователей и клиентов.
  • Формирование и ведение бэклога центра дистанционного сервиса, постановка задач в IT, контроль сроков реализации заявок.
  • Ответственность за финансовые и нефинансовые показатели kpi.
Требования к работнику следующие:
  • Образование высшее (техническое, экономическое)
  • Опыт работы в области дистанционных продаж, от 3-х лет в качестве руководителя/руководителя стратегических программ.
  • Хорошие коммуникативные навыки, умение общаться на уровне руководителей высшего звена, убеждать и отстаивать свою позицию, отличные презентационные навыки, самостоятельность.

    Ориентация на результат - клиент/продажи/данные

    Навыки: Customer journey mapping, Personas.

    Технологии: design-thinking.
  • Высокий уровень стрессоустойчивости, хорошие навыки коммуникации, системное мышление.
  • Высокая скорость принятия решений.
  • Наличие хобби/способность поддержать разговор/широкий кругозор.
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
  • оформление по ТК, мотивация- оклад+премии;
  • обучение и профессиональное развитие в подразделении, работа в котором выстраивается в соответствии с лучшими международными требованиями;
  • премирование по утвержденной системе премирования в Компании;
  • дополнительные льготные условия страхования и кредитования, ДМС после испытательного срока;
  • современный комфортный офис с большой собственной парковкой, столовой;
  • месторасположение офиса: ЗАО, Крылатское. Городским транспортом до офиса можно добраться от м.Крылатская (10 мин.), корпоративным транспортом - от ст.м.Полежаевская, Кунцевская (утро/вечер), Молодежная (в течение дня).

Разместить Ваше резюме сейчас ...


Связаться с автором объявления № 16238105 с предложением работы, размещённого на этой странице:

Показать контактный телефон для связи ...

Показать электронный адрес для связи ...



Написать в компанию ...

✉ Отправить резюме в организацию ...

☎ Позвонить работодателю ...


Предыдущая вакансия:
Автоэлектрик бортового оборудования / НТА


Вакансии Электронного ЦЗН Москвы в социальных сетях и мессенджерах:

Вакансии Электронного ЦЗН Москвы в социальных сетях и мессенджерах: