Performance Team Lead / Head of User Acquisition / Руководитель команды привлечения
Вакансия № 16068576 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Just Food" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Just Food.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Just Food" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Just Food" - http://justfood.pro
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Гостиницы, рестораны, общепит, кейтеринг; Информационные технологии, системная интеграция, интернет; .
Репутация компании "Just Food" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 16068576 добавлена в базу данных: Вторник, 16 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 10,47 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Москва, Электрозаводская, Семёновская набережная, 2/1с1.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: до 250000 руб. на вакантной должности "Performance Team Lead / Head of User Acquisition / Руководитель команды привлечения".
О компании
justfood – крутая команда активно развивающегося стартапа по доставке здоровой готовой еды. В 2019 году мы вошли в ТОП-20 фудтех-проектов в России по версии RusBase. В этом году мы растем х2, а за ближайшие 3 года планируем вырасти в 8 раз.
У нас под капотом своя информационная система, которая управляет всеми процессами, выделенная команда разработки, команда шеф-поваров и нутрициологов. Мы сами занимаемся разработкой всех систем, процессов, блюд.
justfood — сервис, который доставляет еду, которая нравится, и подстраивается под вкус клиентов. justfood — это Netflix или Spotify в сфере готовой еды. Сервис знает о том, что клиент не ест рыбу, у него аллергия на пшеницу или он обожает смузи. Если предпочтения меняются или что-то надоело — justfood предложит что-то новое из того, что любит клиент.
Мы ищем человека, который станет лидером performance команды и поможет нам рассказать о сервисе и донести его ценность сотням тысяч людей в Москве и Санкт-Петербурге.
Что нужно делать
- Стратегическое управление командой performance-маркетологов (inhouse, агентства, фриланс), на начальном этапе — ведение части каналов самостоятельно;
- Отвечать за воронку привлечения новых клиентов (не ограничиваясь только аудиториями и креативами);
- Находить точки роста, управлять процессом тестирования гипотез и запускать новые каналы привлечения;
- Проверять продуктовые гипотезы вместе с командой продактов и аналитиков.
Требования к работнику следующие:
- Опыт работы в performance-marketing от 3-х лет и опыт управления бюджетами от 3 млн. руб. в месяц;
- Отличное понимание работы тартегированой рекламы Facebook / Instagram;
- Опыт управления командой привлечения;
- Опыт самостоятельного ведения рекламных кампаний в одной или нескольких перечисленных систем: Facebook / Instagram, Yandex.Direct, Google Ads, Affiliate marketing. Экспертное знание инструментов Facebook;
- Глубокое понимание работы систем привлечения трафика, понимание принципов работы аукционов рекламных систем обязательно (наличие сертификатов – преимущество, бывшие сотрудники рекламных агентств - преимущество);
- Понимание принципов атрибуции и опыт работы с системами аналитики (Яндекс.Метрика, Google Analytics, Power BI), знание MS Excel на продвинутом уровне.
Будет бонусом
- Опыт работы с системами аналитики мобильных приложений (AppMetrica, AppsFlyer, Apple Search Ads);
- Опыт продвижения мобильных приложений;
- Опыт выстраивания системы сквозной аналитики;
- Понимание SEO и ASO;
- Опыт продуктового маркетинга.
Приоритетные качества
- Внимательность. Важно не допускать мелких ошибок, тщательно проверять работу за собой и другими.
- Системность. Всё структурировать и держать в порядке, понимать причинно-следственные связи, управлять процессами и делать выводы.
- Самостоятельность. Не ждать, что вам скажут, как надо делать, а самому находить решение.
- Понимание и любовь к цифрам. Принимать решения на основе данных.
- Горящие глаза. Желание учиться, справляться с ежедневными вызовами и расти профессионально.
А что же с нашей стороны?
Одна из важных задач для нашей компании — помогать развиваться сотрудникам.
Мы строим продуктовую культуру, которая должна стать одной из лучших на рынке.
Если у вас есть запрос на развитие и обучение, мы будем помогать вам искать менторов и консультантов, будем оплачивать 50% обучения и всячески поддерижвать ваше желание стать лучше.
Основатели компании глубоко вовлечены в управление бизнесом и будут помогать вам расти.
Формальности
-
размер оплаты формируется по итогам собеседования;
-
работа в одном из самых динамичных стартапов в области фудтеха;
-
гибкий график работы, возможность работать удаленно;
-
светлый просторный офис с бесплатной едой и кофе от бариста (м.Электрозаводская);
-
поощрение профессионального развития и компенсация 50% на обучение;
-
испытательный срок 3 месяца, официальное формление
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 16068576 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...