Директор по персоналу в единственном лице
Вакансия № 16034768 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ООО УК Северное сияние" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО УК Северное сияние.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ООО УК Северное сияние" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ООО УК Северное сияние" - http://real-estate.team/
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Репутация компании "ООО УК Северное сияние" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 16034768 добавлена в базу данных: Пятница, 5 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Воскресенье, 28 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 6,09 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Москва, Рублёвское шоссе, 62.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 120000 до 200000 руб. на вакантной должности "Директор по персоналу в единственном лице".
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- поиск персонала без привлечения агентств
- самостоятельное ведение кадрового делопроизводства
- создание системы KPI для структурных подразделений, ключевых сотрудников
- оптимизация бизнес- процессов компании ( ФОТ, численность, зарплатные проекты)
- разработка мотивационных программ для персонала различного уровня
- разработка и внедрение программ адаптации
- контроль ведения КДП, использования ФОТ
- работа с иностранными гражданами (уведомления в УФМС, регистрация, страхование и т.д.)
- разработка, контроль и актуализация организационной структуры и штатного расписания компании
- разработка внедрение и актуализация регламентирующей документации (Политики, стандарты, положения, регламенты, правила и инструкции)
- учёт рабочего времени сотрудников предприятия
- формирование, контроль исполнения и аудит расходования ФОТа компании
- разработка, внедрение и актуализация HR- стратегии в соответствии с целями и потребностями компании;
- бюджетирование (долгосрочное и краткосрочное) затрат на персонал компании
- составление регулярной (плановой и внеплановой) отчётности по персоналу
- участие во всех бизнес процессах компании
Требования к работнику следующие:
- высшее образование
- опыт успешной работы на позиции заместителя директора по персоналу, директора по персоналу/руководителя отдела персонала от 5 лет
- опыт организации подбора персонала разного уровня, в том числе в регионах по разным направлениям бизнеса в том числе строительству, эксплуатации недвижимости, общепиту, охране
- знание всех hr-процессов, понимание современных систем управления персоналом.
- отличные знания Трудового Кодекса
- активная жизненная позиция, нацеленность на результат, коммуникабельность, отличные аналитические способности, самостоятельность, лидерские качества.
- готовность работать в многозадачном режиме с разными направлениями бизнеса
- системный подход к работе, умение работать в системе многозадачности
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
- график работы 5/2 с 9.00-10.00 до 18.00-19.00
- интересная система мотивация - оклад+KPI
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 16034768 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...