Электронный Центр Занятости Населения Москвы - Moscow.EmploymentCenter.ru - Искать работу и персонал здесь легко!
ПОИСК вакансий:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Объявления вакансий в каталоге на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы
ЦЗН Москвы в соцсетях: Оценки ЦЗН Москвы в соцсетях:
 

HR-директор

Вакансия № 15924497 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Аккорд Диджитал" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Аккорд Диджитал.

Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Аккорд Диджитал" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Аккорд Диджитал" - https://boson.group/

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) Аккорд Диджитал

Организация работает в следующих сферах деятельности: СМИ, маркетинг, реклама, BTL, PR, дизайн, продюсирование; .


Репутация компании "Аккорд Диджитал" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.

График работы: полный день.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 15924497 добавлена в базу данных: Понедельник, 15 сентября 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.

Рейтинг вакансии: 6,07 из 100 баллов

Статистика объявления с вакансией № 15924497 на должность HR-директор от Аккорд ДиджиталВакансия № 15924497 прочитана - 110 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)

Вакансии Центра Занятости Населения Москвы в соцсетях и мессенджерах:

Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.

В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
  • Разработка должностных инструкций, бизнес-процессов, корпоративных стандартов, регулирующих деятельность персонала;
  • Поиск и подбор персонала, закрытие вакансий;
  • Создание всех необходимых для закрытия позиции документов - профилей должности, вакансий, структурированных интервью;
  • Адаптация и мотивация новых сотрудников;
  • Организация тимбилдингов и общекомандных встреч;
  • Разработка материальной и нематериальной мотивации;
  • Постоянный мониторинг состояния команды и применение необходимых мер по его улучшению;
  • Поддержание на высоком уровне HR бренда компании.
Требования к работнику следующие:
  • Опыт на аналогичной должности от 3-х лет;
  • Понимание рекрутинга (поиска, проведения интервью, оценки кандидатов);
  • Знание и владение различными методиками оценки штатных сотрудников;
  • Умение работать в команде - уважать результат команды превыше своего личного;
  • Любовь к людям - позитивные и эффективные взаимоотношения с окружающими;
  • Ответственность и инициативность;
  • Доказуемый успешный опыт в закрытии сложных вакансий которые прошли испытательный срок и продолжили работу на позиции.
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
  • Трудоустройство по ТК РФ;
  • Достойная заработная плата (от 170 до 200 тыс. по результатам собеседования);
  • Своевременные выплат з/п дважды в месяц;
  • График работы 5/2, с 10:00 до 19:00 или с 11:00 до 20:00 на выбор;
  • Работа в офисе возле м. Бауманская;
  • Интересные задачи;
  • Тренинги (за счет компании), обучения совместно с 1-ми лицами компании;
  • Дружный коллектив.

Разместить Ваше резюме сейчас ...


Связаться с автором объявления № 15924497 с предложением работы, размещённого на этой странице:

Показать контактный телефон для связи ...

Показать электронный адрес для связи ...



Написать в компанию ...

✉ Отправить резюме в организацию ...

☎ Позвонить работодателю ...


Предыдущая вакансия:
SMM-менеджер / Anikana


Вакансии Центра Занятости Населения Москвы в социальных сетях и мессенджерах:

Вакансии Центра Занятости Населения Москвы в социальных сетях и мессенджерах: