Руководитель отдела C&B и кадрового администрирования
Вакансия № 15777774 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ГК «ВИЗАВИ Консалт»" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ГК «ВИЗАВИ Консалт».
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ГК «ВИЗАВИ Консалт»" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ГК «ВИЗАВИ Консалт»" - http://www.vizavi.ru
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Услуги для бизнеса; .
Репутация компании "ГК «ВИЗАВИ Консалт»" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: более 6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 15777774 добавлена в базу данных: Суббота, 30 августа 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 6,65 из 100 баллов |
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Приглашается Руководитель отдела C&B и кадрового администрирования в крупную (более 2500 человек) российскую территориально распределенную IT-компанию, находящуюся с стадии роста и развития:
Ваши обязанности включают:
- Аудит процессов C&B и кадрового администрирования;
- Аудит действующей организационной структуры;
- Реинжиниринг кадровых процессов;
- Разработка орг. структуры и штатного расписания с последующей автоматизацией;
- Разработка компенсационного пакета, системы бонусов, льгот и премий;
- Участие в разработке KPI по подразделениям и должностям;
- Составление, согласование, контроль исполнения бюджета расходов на персонал;
- Разработка мероприятий по оптимизации затрат на оплату труда;
- Подготовка HR-аналитики (численность, движение персонала, ФОТ и пр.);
- Аналитика рынка труда, участие в обзорах заработной платы и компенсаций, подготовка отчетов;
- Написание компенсационных политик и процедур, разработка положений и регламентов в части оплаты труда и компенсаций;
Успешный кандидат имеет:
- успешный опыт руководства подразделениями HR администрирования и C&B в крупной компании в период ее роста и развития;
- опыт работы в компаниях IT и телеком-отрасли (как преимущество);
- опыт построения бизнес процессов с 0 и их автоматизации;
- опыт использования современных инструментов HR аналитики;
- желание совершенствовать рабочие процессы и команду;
- активную жизненную позицию.
Заработная плата - по результатам собеседования, годовой бонус
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 15777774 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...