Специалист по работе с клиентами
Вакансия № 15519594 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Василек" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Василек.
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Репутация компании "Василек" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: не требуется.
График работы: сменный график.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 15519594 добавлена в базу данных: Вторник, 16 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 5 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Москва, Люблинская улица, 4к1А.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 53330 до 106670 руб. на вакантной должности "Специалист по работе с клиентами".
О компании:
Средний бизнес в Москве не прост. Всё решает слаженный коллектив и прогрессивные методы работы. Одни фирмы взлетают, как ракета. Другие - угасают, как фитилек. Мы относимся безусловно к первым!
За 12 лет работы на рынке Москвы наша компания превратилась в команду единомышленников с чётко сформированным костяком коллектива. А методология нашей работы имеет исключительно инновационный подход. Ведь как обеспечивают себе объём работы агентства недвижимости сегодня: спам не эксклюзивных объектов ("взял" на Авито и выставил в ТОП на Циане по принципу "быстрее добежать"), использование "лже-покупателя" для создания интереса к агенству у собственника или банальный прозвон базы Смарт-агента с отсутствием реально действующего предложения собственнику, кроме как спам объявления "на авось" на 4-х основных сайтах. Наш подход к работе в корне отличается от такого - стандартного и общепринятого. Он продуктивен и интересен, что поймет легко каждый, не зависимо от наличия опыта работы!
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- работа с входящим трафиком клиентов по консультированию об услугах компании;
- выезд на объекты для их оценки или показа потенциальным покупателям;
- подготовка и проведение сделок купли-продажи объектов недвижимости вторичного рынка Москвы.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- работа с входящим трафиком клиентов по консультированию об услугах компании;
- работа с потенциальными клиентами компании по телефону;
- выезд на объекты для их оценки или показа потенциальным покупателям;
- подготовка и проведение сделок купли-продажи объектов недвижимости вторичного рынка Москвы.
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
- 40-ка часовая рабочая неделя со сменным графиком "2 через 2". Такой график необходим потому, что офис работает без выходных, т.к. находится в исключительно проходной зоне ТЦ "Мост", м.Текстильщики;
- функционал работы разделен по принципу мануфактуры - каждый выполняет наиболее соответствующий его навыкам и способностям участок работы;
- предоставление отдельного рабочего места;
- предоставление безлимитной мобильной связи с интернет-опциями;
- компенсация приобретения офисной одежды в цвет корпоративного стиля;
- компенсация затрат на общественный транспорт по делам компании, либо предоставление служебного транспорта;
- питание в течение рабочего дня в ресторане "Дикий Запад" в 200 метрах от офиса.
Мотивация:
- исп.срок (обучение) от 2-х до 14-ти дней с окладом 20 тыс.руб/мес.;
- оклад 40 тыс.руб.и кварт.премия 40 тыс.руб.на первом классе;
- оклад 50 тыс.руб.и кварт.премия 50 тыс.руб.на втором классе;
- оклад 60 тыс.руб.и кварт.премия 60 тыс.руб.на третьем классе;
- оклад 70 тыс.руб.и кварт.премия 70 тыс.руб.на четвёртом классе;
- оклад 80 тыс.руб.и кварт.премия 80 тыс.руб.на пятом классе;
- после пятого класса сотруднику присваивается индивидуальный оклад не ниже пятого класса, в зависимости от его вклада в работу.
* Для повышения классности сотрудник должен набрать 10, 12, 14, 16 ,18 достижений в работе соответственно классности. Они регламентированы в коллективном договоре. Например, к ним относятся: успешный звонок потенциальному клиенту компании; заключение договора с клиентом на услуги компании; успешный показ продаваемого объекта, приведший к внесению аванса; решение сложных вопросов со сторонами сделки и т.п.
* Кроме квартального премирования коллективным договором предусмотрены внеплановые премии за особо выдающиеся профессиональные достижения, выплаты за выслугу лет и 13-я зарплата;
* Аванс по з/плате выплачивается 30-го числа, а з/плата - 15-го числа след-го месяца. Сроки соблюдаются строго;
* Официальное оформление по ТК.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 15519594 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...