Менеджер по подбору персонала
Вакансия № 15437764 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Волшебница, ФК" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Волшебница, ФК.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Волшебница, ФК" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Волшебница, ФК" - http://www.volshebnitsa.ru
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Продукты питания; Розничная торговля; .
Репутация компании "Волшебница, ФК" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 15437764 добавлена в базу данных: Пятница, 26 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 5,49 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Москва, Котельники, Таганско-Краснопресненская линия, метро Котельники.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 70000 руб. на вакантной должности "Менеджер по подбору персонала".
Приглашаем кандидатов принять участие в конкурсе на замещение вакансии Менеджера по подбору персонала.
Место работы - пгт. Малаховка Люберецкого р-на.
Мы ищем активного, целеустремленного, ориентированного на результат профессионала в нашу команду. У нас много интересных задач и возможностей для получения нового совместного опыта.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Составление профилей кандидатов по заявкам Руководителей подразделений, проработка требований в соответствии с ТК РФ и пожеланиями непосредственных руководителей;
- Поиск и подбор как офисного, так и производственного персонала с использованием различных источников (работные сайты, печатные издания, форумы, социальные сети, кадровые агентства) - ведение до 20 вакансий одновременно;
- Проведение телефонных и личных интервью, координация встреч с Руководителями;
- Закрытие потребностей во временном персонале с помощью региональных кадровых агентств;
- Формирование кадрового резерва;
- Получение рекомендаций на финальных кандидатов, согласование условий оформления на работу итоговых кандидатов, координация выхода новых сотрудников;
- Проведение адаптационных мероприятий на этапе прохождения испытательного срока, отслеживание результатов работы новых сотрудников, принятие решения совместно с руководителями подразделений об итогах;
- Участие в ведении КДП компании;
- Организация и участие в процедурах оценки персонала;
- Мониторинг рынка заработных плат по требованиям Руководителей подразделений, подготовка отчетов о проведенном анализе данных;
- Участие в организации праздников, конкурсов и других корпоративных мероприятий в компании. Создание Сообществ инициативных сотрудников;
- Бюджетирование HR-процессов;
- Организация обучения по запросам руководителей подразделений: тренинги, коучинг, наставничество и пр.
- Оказание консультационной поддержки руководителям структурных подразделений по всем вопросам управления персоналом;
- Участие в различных HR-проектах компании.
Требования к работнику следующие:
- Высшее образование (желательно управление персоналом, психология);
- Общий стаж работы в HR-сфере не менее 5-ти лет;
- Опыт работы в производственной компании обязателен (пищевое производство - как преимущество);
- Опыт прямого привлечения временного персонала через региональные кадровые агентства обязателен;
- Опыт самостоятельного полного цикла работы над вакансиями;
- Опыт успешного закрытия вакансий различного уровня в короткие сроки;
- Опытный пользователь ПК: Internet, Word, Exсel, Outlook, 1С ЗУП;
- Знание ТК РФ, опыт ведения КДП желателен;
- Знание и применение различных технологий поиска / подбора и оценки персонала;
- Высокие коммуникативные навыки, опыт работы с большими объемами информации, грамотная устная и письменная речь;
- Готовность к интенсивному режиму работы, высокие организаторские способности, командность, идейность, ответственность, ориентация на результат, инициативность, стрессоустойчивость, гибкость.
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
- Стабильная компания-производитель, основана в 1997 году;
- Оформление согласно ТК РФ, полный соц.пакет;
- Официальная заработная плата, своевременные выплаты;
- Достойный оклад + прозрачная мотивация (уровень дохода обсуждается с финальным кандидатом индивидуально);
- Условия для карьерного и финансового роста;
- Компенсация мобильной связи;
- Команда профессионалов и единомышленников;
- Корпоративный транспорт, бесплатная парковка на собственной территории;
- Рабочее место - МО пос. Малаховка Люберецкого р-на, ул.Гаражная (ст. Малаховка; ближайшее метро: Котельники, Выхино).
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 15437764 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...