Электронный Центр Занятости Населения Москвы - Moscow.EmploymentCenter.ru - Искать работу и персонал здесь легко!
ПОИСК вакансий:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Объявления вакансий в каталоге на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы
ЦЗН Москвы в соцсетях: Оценки ЦЗН Москвы в соцсетях:
 

Специалист по подбору персонала (HR)

Вакансия № 15437610 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ООО МАРТИН" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО МАРТИН.

Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ООО МАРТИН" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ООО МАРТИН" - http://martin.su/

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) ООО МАРТИН

Репутация компании "ООО МАРТИН" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.

График работы: полный день.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 15437610 добавлена в базу данных: Понедельник, 15 сентября 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Воскресенье, 28 сентября 2025 года.

Рейтинг вакансии: 9,61 из 100 баллов

Статистика объявления с вакансией № 15437610 на должность Специалист по подбору персонала (HR) от ООО МАРТИНВакансия № 15437610 прочитана - 177 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)

Вакансии Электронного ЦЗН Москвы в соцсетях и мессенджерах:

Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.

В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
  • Полный цикл поиска и подбора на вакантные должности структурных подразделений Компании
  • Составление профиля должностей и размещение вакансий
  • Самостоятельный поиск кандидатов с использованием всех ресурсов кадрового рынка
  • Планирование, организация, проведение всех видов собеседований (телефонное интервью, личное интервью, skype)
  • Оценка профессиональных и личностных компетенций кандидатов
  • Сопровождение кандидатов (адаптация, мотивация, обучение, оценка)
  • Активное участие в совершенствование HR-процессов Компании
  • Анализ рынка труда для формирования кадровой политики
  • Ведение внутренней отчетности и документации
  • Обработка входных данных и формирование кадрового резерва
Требования к работнику следующие:
  • Высшее образование
  • Опыт успешного и активного подбора персонала от 3-х лет (опыт работы в компании со штатом сотрудников от 50 человек или сотрудник рекрутингового агентства как преимущество кандидата)
  • Знание технологий и методов подбора персонала
  • Умение разбираться в профессиональных и в психологических требованиях к кандидатам
  • Готовность работать в многозадачном режиме, стрессоустойчивость, развитые коммуникативные навыки
  • Уверенный пользователь Word, Excel, PowerPoint, Outlook (знание HR программ и готовность внедрить автоматизированную программу как преимущество кандидата)

Условия труда в компании на вакантном месте такие:???????

  • Оформление ТК РФ
  • Достойная оплата труда (обсуждается на собеседовании с успешным кандидатом)
  • Корпоративная мобильная связь
  • Территория работы: Ногинский район, г. Электроугли
  • График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00

Разместить Ваше резюме сейчас ...


Связаться с автором объявления № 15437610 с предложением работы, размещённого на этой странице:

Показать контактный телефон для связи ...

Показать электронный адрес для связи ...



Написать в компанию ...

✉ Отправить резюме в организацию ...

☎ Позвонить работодателю ...


Предыдущая вакансия:
Менеджер по подбору персонала / ООО Албикам-инвест


Вакансии Электронного ЦЗН Москвы в соцсетях и мессенджерах:

Вакансии Электронного ЦЗН Москвы в соцсетях и мессенджерах: