Начальник отдела по управлению персоналом (строительство)
Вакансия № 15382147 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "АО МОСТ, УСК" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании АО МОСТ, УСК.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "АО МОСТ, УСК" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "АО МОСТ, УСК" - https://www.btsmost.ru/
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Строительство, недвижимость, эксплуатация, проектирование; .
Репутация компании "АО МОСТ, УСК" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 15382147 добавлена в базу данных: Понедельник, 8 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 7,14 из 100 баллов |
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее: - организация, контроль работы отдела с полным циклом обязанностей управления по работе с персоналом и кадрового делопроизводства дочерней организации
- ведение штатного расписания, организационной структуры Общества
- разработка графиков работы вахтовым методом, графиков сменности, ведение табеля учета рабочего времени
- консультирование работников по вопросам ТК РФ и контроль соблюдения норм в работе с персоналом
- работа с внешними контролирующими органами ФСС, ПФР, Центр занятости, ГИТ, МВД
- предоставление отчетности по запросу
- подбор персонала
Требования к работнику следующие: - знание особенностей работы в условиях МКС и РКС, вахтового режима труда, суммированного учета рабочего времени
- знание всех участков кадрового делопроизводства, уверенное знание трудового законодательства, опытный пользователь 1С ЗУП 8.3
- обязателен опыт работы в строительной организации численностью свыше 500 человек от пяти лет в должности начальника или заместителя начальника отдела кадров
Условия труда в компании на вакантном месте такие: - Официальное трудоустройство
- Стабильная, своевременная, официальная заработная плата
- Характер работы: Офисная
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 15382147 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...