Электронный Центр Занятости Населения Москвы - Moscow.EmploymentCenter.ru - Искать работу и персонал здесь легко!
ПОИСК вакансий:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Объявления вакансий в каталоге на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы
ЦЗН Москвы в соцсетях: Оценки ЦЗН Москвы в соцсетях:
 

Начальник Управления стандартов продаж и повышения эффективности

Вакансия № 15181268 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ОТП Банк, АО (OTP bank)" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ОТП Банк, АО (OTP bank).

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) ОТП Банк, АО (OTP bank)

Репутация компании "ОТП Банк, АО (OTP bank)" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.

График работы: полный день.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 15181268 добавлена в базу данных: Понедельник, 15 сентября 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Воскресенье, 28 сентября 2025 года.

Рейтинг вакансии: 5,44 из 100 баллов

Статистика объявления с вакансией № 15181268 на должность Начальник Управления стандартов продаж и повышения эффективности от ОТП Банк, АО (OTP bank)Вакансия № 15181268 прочитана - 101 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)

Вакансии Электронного ЦЗН Москвы в социальных сетях и мессенджерах:

Адрес вакантного места работы: Москва, Войковская, Замоскворецкая линия, метро Войковская.

Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.

В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
  • Повышение качества обслуживания клиентов сотрудниками Банка
  • Обеспечение соблюдения стандартов продаж и обслуживания Клиентов
  • Рост производительности сотрудников продаж
  • Материальная мотивация сотрудников Банка для увеличение объема продаж продуктов
  • Организация системы проведения аудиторного/дистанционного обучения сотрудников
  • Разработка учебных материалов по продуктам/услугам Банка
  • Оценка среза профессиональных знаний сотрудников отделений
  • Осуществление планирования учебных процессов на ежемесячной, ежеквартальной и годовой основе
  • Организация процесса наставничества в отделениях
  • Развитие менеджерских компетенций Руководителей внутренних структурных подразделений
  • Внедрение единых стандартов и инструментов
  • Контроль использования стандартов работы отделений.
Требования к работнику следующие:
  • Высшее (Техническое,Финансовое,Экономическое) образование
  • Опыт работы от 3-х лет в крупной компании (банки, телеком) в управлении продажами

  • Обязателен опыт работы с продажами "в полях"

  • Системное мышление

  • Продвинутый пользователь Exсel, Power Point, Visio

  • Письменный английский.

Условия труда в компании на вакантном месте такие:
  • Работа в крупном, стабильном, европейском Банке
  • Фиксированный оклад + бонус по результатам работы
  • Отличные возможности для профессионального и карьерного развития
  • Программы обучения и развития
  • Трудоустройство по ТК РФ
  • График работы 5/2 с 9 до 18, пятница до 16:45
  • Предоставление ДМС после испытательного срока
  • Офис м. Войковская.


Разместить Ваше резюме сейчас ...


Связаться с автором объявления № 15181268 с предложением работы, размещённого на этой странице:

Показать контактный телефон для связи ...

Показать электронный адрес для связи ...



Написать в компанию ...

✉ Отправить резюме в организацию ...

☎ Позвонить работодателю ...


Предыдущая вакансия:
Управляющий магазинами / Мясницкий ряд


Вакансии Электронного ЦЗН Москвы в соцсетях и мессенджерах:

Вакансии Электронного ЦЗН Москвы в соцсетях и мессенджерах: