HR-manager/Рекрутер
Вакансия № 15171318 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ООО Тайл Эксперт" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Тайл Эксперт.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ООО Тайл Эксперт" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ООО Тайл Эксперт" - https://tile.expert/ru
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): | ![]() |
Репутация компании "ООО Тайл Эксперт" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: удаленная работа.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 15171318 добавлена в базу данных: Вторник, 9 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.
Рейтинг вакансии: 5,32 из 100 баллов |
Вакансия № 15171318 прочитана - 99 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии ЦЗН Москвы в социальных сетях и мессенджерах:
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 800 EUR на вакантной должности "HR-manager/Рекрутер".
Для подбора IT-специалистов и сотрудников коммерческого отдела будем рады сотрудничеству с профессиональным рекрутером, умеющим создать поток соискателей нужного уровня по разным каналам. Наша особенность — мы работаем удаленно, поэтому территорией поиска персонала является весь мир.
Зоны ответственности для нашего рекрутера:
-
привлекательное и лаконичное описание вакансий
-
продвижение вакансий с помощью контекстной рекламы в Google (обучим)
-
общение с соискателями на нашем HR-разделе сайта по почте, полемика в комментариях от соискателей
-
первичные собеседования и направление достойных кандидатов на рассмотрение руководителям отделов
-
участие в формировании HR-бренда компании (медийная активность, написание блогов и т.д.) и развитие HR сайта
От вас ожидаем:
-
хороший слог, стильная подача информации, развитые коммуникативные навыки
-
гибкость мышления и высокий КПД
-
способность отсекать пожирателей времени
-
дружба с Google Adwards , Google Analytics и Yandex.Metrika будет важным преимуществом
В ваше распоряжение предоставляем:
-
HR-раздел сайта с удобной опцией для соискателей по заполнению анкеты с кейсами
-
продвинутые корпоративные технологии для работы удаленно с 10 до 18:00 мск пн-пт
-
возможность развиваться в компании в любом интересном направлении
-
оклад в евро (от 800 EUR) + премии за каждого найденного нового сотрудника
-
корпоративы в Италии
С нами будет нескучно и динамично!
Важно! Для отлика на вакансию просим заполнить анкету на нашем сайте. Резюме без заполненной анкеты не рассматриваются! У нас очень жесткий отбор, поэтому у поверхностных ответов на практическую часть нет шансов на дальнейший этап.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 15171318 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...