Тренинг-менеджер сети ресторанов Гамбринус
Вакансия № 15103754 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Ресторан Гамбринус на Марксистской" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Ресторан Гамбринус на Марксистской.
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): | ![]() |
Репутация компании "Ресторан Гамбринус на Марксистской" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 15103754 добавлена в базу данных: Суббота, 20 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 сентября 2025 года.
Рейтинг вакансии: 9,51 из 100 баллов |
Вакансия № 15103754 прочитана - 167 раз(а)
Отправлено откликов - 1 раз(а)
Вакансии Центра Занятости Населения Москвы в социальных сетях и мессенджерах:
Адрес вакантного места работы: Москва, Марксистская улица, 20с1.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 70000 до 100000 руб. на вакантной должности "Тренинг-менеджер сети ресторанов Гамбринус".
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Создание корпоративного духа и религии сети
- Создание Системы обучения и развития персонала в соответствии со стратегией и целями бренда.
- Основная часть работы - непосредственно в ресторанах (90% времени): анализировать качество обслуживания и выявление ошибок, для дальнейшего их устранения
- Понимание и участие в формировании ценностей бренда для их последующего транслирования и формирования среди сотрудников всех уровней.
- Разработка и проведение программ обучения для реализации стратегии и целей бренда.
- Становиться лидером преобразований, делая упор на необходимости перемен, поощрять постоянное развитие, вдохновляя и мотивируя команду.
- Участие в планировании, формировании и развитии кадрового резерва.
- Оказывать HR поддержку управлению по операционной деятельности сети (поддержка вверенной территории ресторанов).
- Периодически проводить обучение для сотрудников любых уровней.
- Организация и проведение командообразующих мероприятий.
- Своевременно давать профессиональные консультации.
- Сотрудничать с коллегами по управлению для того, чтобы обмениваться опытом, и доказывать делом, что Управление по персоналу вносит ценный вклад в развитие сети.
Требования к работнику следующие:
- Опыт работы с персоналом – не менее 5 лет.
- Опыт работы в ресторанном бизнесе обязателен (Понимание операционных нюансов ресторанного бизнеса).
- Стратегическое мышление (понимание стратегии бренда и умение реализовать ее).
- Лидерские качества, способность убеждать, вести за собой
- Умение работать в режиме многозадачности
- Положительная ментальная установка
- Энергичность
- Умение работать в команде
- Нацеленность на результат
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
- Официальное трудоустройство, оформление согласно ТК РФ;
- Стабильная заработная плата
- Бесплатное питание;
- Зп по итогам собеседование
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 15103754 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...