Начальник отдела кадров (Забайкальский край)

Вакансия № 15044643 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Группа компаний Мангазея" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Группа компаний Мангазея.

Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Группа компаний Мангазея" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Группа компаний Мангазея" - http://mangazeya.ru/

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса):

Организация работает в следующих сферах деятельности: Добывающая отрасль; Нефть и газ; Строительство, недвижимость, эксплуатация, проектирование; .

Репутация компании "Группа компаний Мангазея" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.

График работы: вахтовый метод.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 15044643 добавлена в базу данных: Среда, 3 сентября 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.

Вакансия № 15044643 прочитана - 156 раз(а) Отправлено откликов - 0 раз(а)

Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.

В ГК "Мангазея", в бизнес-направлении "Золото" открыта вакансия "Начальник отдела кадров" (работа вахтовым методом в Забайкальском крае)

В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:

• Ведение кадрового учета в полном объеме (в том числе, организация своевременного оформления приема, перевода, увольнения работников в соответствии с ТК РФ, действующими положениями, инструкциями и приказами в Обществе, учет личного состава, выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников, хранение и заполнение трудовых книжек и ведение установленной документации по кадрам, а также подготовка материалов для представления персонала к поощрениям и награждениям);
• Составление графиков рабочего времени, контроль их соблюдения. Внесение данных в учетную программу 1С: Зарплата и кадры;
• Работа со штатными расписаниями и орг.структурами, участие в разработке и внедрении должностных инструкций, положений, регламентов;
• Работа с государственными и контролирующими органами;
• Организация табельного учета, составление и выполнение графиков отпусков, контроль за состоянием трудовой дисциплины в подразделениях Общества и соблюдением работниками правил внутреннего трудового распорядка;
• Обеспечение сбора данных по показателям для выплаты премий;
• Контроль сроков действия и правильность установления различных видов доплат и компенсационных выплат, связанных с выполнением дополнительной работы. Подготовка приказов об их установлении;
• Обеспечение передачи в бухгалтерию всех приказов на доплату, надбавки, изменения режима работ работников за отчетный период, соблюдение сроков закрытия учетного периода;
• Работа с контрагентами по организации доставки персонала к месту работы и обратно (сопровождение договоров, контроль своевременной оплаты счетов);
• Подготовка различных видов справок, ответов на запросы сторонних организаций, управляющей компании и др.
• Осуществление руководства отделом по работе с персоналом (3 сотрудника в подчинении);
• Помощь в работе руководителям подразделений (консультирование по вопросам применения трудового законодательства, решение различных кадровых вопросов связанных с работой персонала);
• Участие в различных проектах Службы персонала;
• Подготовка различных видов отчетности.

• Обязателен опыт работы с вахтовым методом работы, суммированным учетом рабочего времени;
• Обязателен опыт работы с районами Крайнего Севера, районными коэффициентами;
• Высшее образование;
• Опыт работы Руководителем отдела кадрового администрирования от 3- лет в производственных компаниях;
• Обязателен опыт работы в производственных компаниях в роли Руководителя отдела кадрового администрирования со штатом более 300 человек;
• Уверенные знания ТК РФ с учетом последних изменений, умение грамотно применять их на практике;
• Уверенный пользователь ПК, знание 1С 8.3.;
• Умение и готовность работать с большим объемом информации, умение расставлять приоритеты, высокий уровень внимательности, ответственность, инициативность, отличные организаторские способности.

• Работа в крупной, стабильной компании;
• Оформление согласно ТК РФ;
• Белая конкурентная заработная плата (обговаривается с успешным кандидатом индивидуально);
• График работы: вахта - 30/30 дней, проживание в вахтовом городке, 3-х разовое питание;
• Оплата проезда к месту работы и обратно.

Разместить Ваше резюме сейчас ...

Связаться с автором объявления № 15044643 с предложением работы, размещённого на этой странице:

☎ Показать контактный телефон для связи ...

✉ Показать электронный адрес для связи ...

Написать в компанию ...

✉ Отправить резюме в организацию ...

☎ Позвонить работодателю ...