HR Director
Вакансия № 14958251 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Qatar-Russia" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Qatar-Russia.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Qatar-Russia" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Qatar-Russia" - http://qatarrussia.ru/
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Образовательные учреждения; СМИ, маркетинг, реклама, BTL, PR, дизайн, продюсирование; Управление многопрофильными активами; Услуги для бизнеса; .
Репутация компании "Qatar-Russia" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: более 6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 14958251 добавлена в базу данных: Вторник, 26 августа 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 10,12 из 100 баллов |
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Qatar - Russia ("QR") is set up under the auspices of the Embassy of the State of Qatar to the Russian Federation, with a mission to develop the bilateral business and cultural relations between the two countries.
WHO WE ARE?
Young and ambitious team of professionals. We are passionate about what we do and look beyond the realm of possibility providing the best of services with a smile. We are creative and vigorous. Always one step ahead finding new solutions to the challenges we face.
WE ARE LOOKING FOR
Human Resource Director to join our team and focus on talent acquisition and recruitment processes, development and implementation of human resource policies, guidelines, procedures, programs and other assignments, strategic staffing plans, compensations, benefit plans, trainings, HR budget, labor relations, effective performance management and communications with external and internal stakeholders and partners.
RESPONSIBILITIES WILL INCLUDE:
— Talent acquisition and recruitment processes
— Conducting employee onboarding and help organize training & development initiatives
— Providing support to employees in various HR-related topics such as leaves and compensation and resolve any issues that may arise
—Promoting HR programs to create an efficient workplace
— Assisting in development and implementation of human resource policies
— Undertaking tasks around performance management
— Gathering and analyzing data with useful HR metrics, like time to hire and employee turnover rates
— Maintaining employee files and records in electronic and paper form
— Ensuring compliance with labor regulations Requirements.
REQUIRED SKILLS:
Proven experience as an HR Generalist or HR Business Partner
The best candidate must have 6+ years relevant experience
Understanding of general human resources policies and procedures
Good knowledge of employment/labor laws
Outstanding knowledge of MS Office
A highly analytical mind-set with superb problem-solving can-do spirit
Ability to remain calm in stressful driving situations during rush hours
Ethics in business communication
Excellent interpersonal and organizational skills
Strong English (С1/C2 must have), well-bred Russian speech
Reference ability
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 14958251 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...