Руководитель сектора развития федеральных клиентов
Вакансия № 14957941 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "СКБ Контур" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании СКБ Контур.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "СКБ Контур" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "СКБ Контур" - http://kontur.ru/rabota
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; .
Репутация компании "СКБ Контур" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 14957941 добавлена в базу данных: Вторник, 9 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 9,2 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Москва, Марьина Роща, Сущевский вал, 18.
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
СКБ Контур — федеральная компания ИТ-сферы. Мы работаем с 1988 года и разрабатываем надежные и удобные ИТ-решения для автоматизации бизнеса. Мы создаем продукты, которые освобождают время наших клиентов для того, что для них действительно важно.
Факты о нас:
- 31 год на рынке B2B
- > 2 100 000 клиентов
- > 100 офисов от Калининграда до Владивостока
- > 8 800 специалистов/экспертов
- > 30 продуктов
- > 12 000 партнеров по всей России
- Оборот компании за 2019 год — 15,4 млрд рублей
За 18 лет присутствия в Московском регионе мы наработали колоссальную клиентскую базу. За каждый ее сегмент отвечает отдельное подразделение. С крупнейшими компаниями России, которые являются лидерами в своих отраслях и занимают первые строки в мировых рейтингах, работает Центр по работе с федеральными клиентами, куда входят 4 сектора развития и сопровождения клиентов.
В сектор развития № 2 мы ищем опытного коллегу на позицию руководителя сектора.
Что представляет собой сектор
Это два отдела продаж с 5–6 опытными менеджерами в каждом, которые занимаются активными продажами наших ключевых сервисов по проверке контрагентов на благонадежность: Фокус и Фокус.API, Призма. Клиенты – крупные федеральные компании из различных отраслей топ-500. У каждого менеджера свой закрепленный аккаунт-лист. У нас проектный подход к продажам. Менеджеры детально прорабатывают каждого клиента, ведут полный цикл сделки от выхода на ЛПР до заключения сделки. Цикл сделки от 3 до 6 месяцев и больше.
Чем предстоит заниматься руководителю сектора
Если коротко: планирование, организация, мотивация, контроль.
Если подробнее
- Взаимодействие с проектной командой из центрального офиса на уровне координации продаж.
- Согласование планов на год/квартал с проектной командой.
- Формирование стратегии и тактики продаж.
- Оптимизация текущих процессов в целях повышения результативности отделов.
- Постановка задач, координация и контроль работы руководителей отделов и менеджеров.
- Проведение пайплайнов, помощь менеджерам в проработке базы и формировании воронки продаж.
- Выезды к клиентам вместе с сотрудниками, помощь в закрытии сделок на очных встречах.
- Наставничество, развитие и мотивация сотрудников.
- Обеспечение сохранения базы текущих клиентов и организация дополнительных продаж. Выполнение и перевыполнение квартальных планов по отделу и успешное закрытие года.
- Взаимодействие с другими секторами.
Требования к работнику следующие:
- Высшее образование.
- Опыт личных продаж корпоративным клиентам в сфере ИТ, телеком, сложных интеграционных решений.
- Понимание специфики продаж крупным федеральным клиентам. Опыт работы с длительным циклом сделки.
- Опыт руководства отделом корпоративных продаж от 1–3 лет.
- Богатый опыт проведения встреч с клиентами.
- Нацеленность на результат. Настойчивость.
- Умение выстраивать методологию и воронку продаж.
- Умение планировать результат продаж на квартал/ год.
- Умение отстаивать и аргументировать свою позицию.
- Желание передавать свои знания другим, брать ответственность за результаты отдела.
- Умение вести за собой, быть лидером.
Мы предлагаем
- Работу в слаженной команде профессионалов. Команда собрана, большинство процессов выстроено, но мы не останавливаемся на достигнутом.
- Возможность влиять на результат. Прорабатывать стратегию работы с крупными федеральными клиентами. Каждый клиент – новый вызов.
- Возможность выстраивать работу сектора по кирпичикам, передавать свой опыт коллегам, идти к общему результату, к победе!
- Постоянный рост ответственности и уровня задач.
- Официальную заработную плату (оклад + квартальные бонусы за результат команды)
- Оформление по ТК РФ в штат компании
- Компенсацию стоимости обедов, занятия спортом
- ДМС после года работы в компании
- Развитую корпоративную культуру и возможность прокачивать свои управленческие навыки
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 14957941 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...