HR-менеджер (специалист по подбору персонала)
Вакансия № 14923907 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ООО Мегаполис" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Мегаполис.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ООО Мегаполис" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ООО Мегаполис" - http://www.nn-megapolis.ru
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Строительство, недвижимость, эксплуатация, проектирование; .
Репутация компании "ООО Мегаполис" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 14923907 добавлена в базу данных: Среда, 3 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 7,41 из 100 баллов |
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 50000 руб. на вакантной должности "HR-менеджер (специалист по подбору персонала)".
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее: - Подбор персонала: размещение вакансий, поиск кандидатов соответствующих требованиям вакансии, проведение телефонных интервью /первичных собеседований, формирование кадрового резерва;
- Взаимодействие с ВУЗами;
- Мониторинг рынка труда;
- Полное сопровождение кандидатов на протяжении всего процесса найма, активное взаимодействие с руководителями структурных подразделений при подборе сотрудников;
- Сопровождение выхода на работу финальных кандидатов (job-jffer, контроль за организацией рабочего места, сопровождение в период ИС );
- Ведение отчетности и базы соискателей;
- Организация аттестации сотрудников;
- Формирование положительного имиджа Компании на рынке труда.
Требования к работнику следующие: - Образование: Высшее;
- Уверенный пользователь ПК (Word, Excel, 1C);
- Опыт работы в крупных компаниях ОБЯЗАТЕЛЕН ( опыт работы в кадровых агентствах и строительных организациях приветствуется);
- Опыт разработки и ведения HR-аккаунта;
- Доброжелательность, приветливость грамотная речь;
- Желание развиваться в сфере HR.
- Готовность к командировкам.
Условия труда в компании на вакантном месте такие: - Оформление согласно ТК РФ;
- Заработная плата 2 раза в месяц;
- Работа по графику 5/2;
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 14923907 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...