Ведущий HR-менеджер (удаленно)
Вакансия № 14872202 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Арес" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Арес.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Арес" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Арес" - http://aresmet.ru
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: ЖКХ; Металлургия, металлообработка; Строительство, недвижимость, эксплуатация, проектирование; .
Репутация компании "Арес" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: удаленная работа.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 14872202 добавлена в базу данных: Среда, 24 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 10,87 из 100 баллов |
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 60000 до 80000 руб. на вакантной должности "Ведущий HR-менеджер (удаленно)".
В стабильно развивающуюся, прогрессивную компанию АРЕС требуется сотрудник на позицию «Ведущий HR-менеджер (удаленная работа)».
Общий доход: 60.000 - 80.000 руб. (оклад 40.000 руб. + KPI)
АРЕС — компания с собственным производством металлоконструкций, которая практикует грамотный подход в решении задач любой сложности. Обладая большим опытом производства и монтажа металлоконструкций, мы ведем надежное и практичное сотрудничество с ведущими компаниями России. Работать с металлом – это то, что мы умеем делать и делаем хорошо.
Желаете развиваться в одной из самых востребованных сфер нашего времени? Тогда ждем ваше резюме :)
Что нужно будет делать:
• Внедрять и развивать все HR процессы в компании;
• Подбирать персонал;
• Много общаться: говорить с кандидатами, проводить телефонные и личные интервью, привлекать таланты, проводить оценку;
• Проводить индивидуальные собеседования;
• Участвовать в проведении процедуры адаптации и введение в должности сотрудников.
Чего не будет:
• Посредственности;
• Бездушного отношения;
• Просрочек по зарплате.
В своей работе мы стараемся применять самые инновационные средства, подходы и методики и обучаем своих сотрудников, тем самым достигая успеха!
Что мы гарантируем со своей стороны:
• Прозрачную систему оплаты труда: оклад (40.000 руб) + KPI;
• Средний уровень заработной платы – 60.000-75.000 руб.
• Оформление согласно ТК РФ (после испытательного срока);
• Режим работы Home Office: 5/2 с 9.00 до 18.00;
• Лояльное, но справедливое начальство.
Принцип нашей работы "кто много и эффективно работает днём - тот хорошо отдыхает вечером". Ценим в сотрудниках активность и профессионализм, приглашаем к себе!
Чтобы записаться на собеседование - отправьте на нашу почту (адрес эл. почты указан в разделе "Контактная информация") свои данные:
- Ф.И.О.;
- Актуальный номер телефона;
- Свое резюме (желательно документом).
Мы свяжемся с Вами и предложим удобные дату и время собеседования!
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 14872202 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...