Начальник сектора оперативного мониторинга
Вакансия № 14843966 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Сбербанк для руководителей" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Сбербанк для руководителей.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Сбербанк для руководителей" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Сбербанк для руководителей" - http://www.sberbank-talents.ru
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Финансовый сектор; .
Репутация компании "Сбербанк для руководителей" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 14843966 добавлена в базу данных: Пятница, 12 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 7,1 из 100 баллов |
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Руководство группой сотрудников, по направлению мониторинга информационного пространства: обучение, составление графиков, постановка задач и оценка деятельности.
- Мониторинг СМИ и социальных медиа по ключевым словам с помощью специализированного ПО.
- Оперативное выявление репутационных рисков в информационном поле объектов мониторинга.
- Категоризация и маршрутизация выявленных информационных поводов.
- Своевременное оповещение коллег о необходимости реакции на информационный повод, заполнение типовых форм для обмена данными между подразделениями и внесение их в соответствующие базы данных.
- Анализ собранных данных и предоставление результатов анализа в формате таблиц, презентаций.
- Подготовка регулярной отчетности по результатам мониторинга (ежечасной, ежедневной, еженедельной, ежемесячной, квартальной и годовой), включая сводный анализ из различных систем и дайджесты публикаций.
- Дополнительная настройка семантического ядра ключевых слов.
- Разработка и регулярное обновление инструкций и регламентов на основе накопленной информации.
Требования к работнику следующие:
- Высшее образование.
- Опыт работы не менее 3 лет в PR, исследовательских агентствах или на стороне клиента.
- Умение обобщать и систематизировать большие объемы информации в условиях ограниченного количества времени.
- Умение доводить полученные выводы до конечных получателей.
- Умение доводить информацию о степени риска до заинтересованных сторон.
- Знание рынка СМИ (российского и международного).
- Опыт формирования и оценки KPI в PR-проектах.
- Навыки работы в СКАН.Интерфакс, Медиалогия, Brand Analytics, TGstat и/или других программных решениях мониторинга информационного пространства.
- Уверенные знания принципов работы поисковых систем, систем мониторинга и современных мессенджеров.
- Продвинутый уровень владения MS Excel (формулы, перекрестные таблицы, диаграммы и т.д.), MS Word и MS PowerPoint.
- Английский язык не ниже уровня Intermediate.
- Будет плюсом навык написания макросов на VBA для MS Word и MS Excel.
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
- Возможность решать амбициозные и интересные задачи в крупнейшем банке Восточной Европы.
- Работа в команде профессионалов с горящими глазами.
- Уровень среднемесячного дохода (по результатам собеседования).
- Оформление по ТК РФ.
- Возможности для профессионального развития и самореализации.
- Социальный пакет для сотрудников (ДМС, фитнес, льготные условия кредитования, возможность обучения за счет Компании и др).
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 14843966 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...