Электронный Центр Занятости Населения Москвы - Moscow.EmploymentCenter.ru - Искать работу и персонал здесь легко!
ПОИСК вакансий:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Объявления вакансий в каталоге на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы
ЦЗН Москвы в соцсетях: Оценки ЦЗН Москвы в соцсетях:
 

Рекрутер ИТ

Вакансия № 14823486 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "FinFort" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании FinFort.

Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "FinFort" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "FinFort" - http://finfort.ru/

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) FinFort

Организация работает в следующих сферах деятельности: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; .


Репутация компании "FinFort" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.

График работы: полный день.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 14823486 добавлена в базу данных: Воскресенье, 31 августа 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.

Рейтинг вакансии: 8,71 из 100 баллов

Статистика объявления с вакансией № 14823486 на должность Рекрутер ИТ от FinFortВакансия № 14823486 прочитана - 164 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)

Вакансии Центра Занятости Населения Москвы в соцсетях и мессенджерах:

Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.

В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
  • снятие заявки на подбор, активное взаимодействие с руководителями структурных подразделений при подборе сотрудников;
  • поиск и подбор персонала с использованием базовых интернет-ресурсов и профессиональных сообществ (IT-вакансии: сложные технические позиции, руководящие);
  • сопровождение оформления кандидата;
  • анализ рынка труда;
  • отслеживание тенденций в ИТ-рекрутинге;
  • поддерживать процессы работы с персоналом: адаптация, прохождение ИС, оценка;
  • выполнение плана по укомплектованности проектных команд;
  • участие в профильных мероприятиях;
  • участие в формировании и развитии HR бренда компании;
  • организация работы по привлечению талантов;
  • вести отчетность.
Требования к работнику следующие:
  • опыт работы в подборе персонала не менее 2-х лет;
  • понимание специфики работы с IT-вакансиями;
  • знание методик оценки соискателей;
  • коммуникативные навыки;
  • быть активным и инициативным;
  • высшее образование.
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
  • - Оформление по ТК РФ;

  • График работы - 5/2.


Разместить Ваше резюме сейчас ...


Связаться с автором объявления № 14823486 с предложением работы, размещённого на этой странице:

Показать контактный телефон для связи ...

Показать электронный адрес для связи ...



Написать в компанию ...

✉ Отправить резюме в организацию ...

☎ Позвонить работодателю ...


Предыдущая вакансия:
Коммерческий ассистент (ассистент в отдел продаж) / Lightman Solutions


Вакансии Центра Занятости Населения Москвы в соцсетях и мессенджерах:

Вакансии Центра Занятости Населения Москвы в соцсетях и мессенджерах: