Тренер по продажам в автосервис

Вакансия № 14560199 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ИП ProZashita" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ИП ProZashita.

Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ИП ProZashita" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ИП ProZashita" - https://instagram.com/prozashita?utm_medium=copy_link

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса):

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) ИП ProZashita

Организация работает в следующих сферах деятельности: Автомобильный бизнес; .

Репутация компании "ИП ProZashita" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.

График работы: полный день.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 14560199 добавлена в базу данных: Пятница, 26 сентября 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.

Рейтинг вакансии: 11,44 из 100 баллов

Вакансия № 14560199 прочитана - 217 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)

Вакансии ЦЗН Москвы в соцсетях и мессенджерах:

Адрес вакантного места работы: Москва, Нагатинская, Крымская, Верхние Котлы, Нагорный проезд, 2.

Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 80000 до 200000 руб. на вакантной должности "Тренер по продажам в автосервис".

Установочный центр "PROZASHITA"

Мы любим свое дело и стремимся создавать честные установочные центры
Такие центры, о которых говорят, которые рекомендуют друзьям.
Мы стремимся к тому, чтобы необратимо изменить качество установочных центров в лучшую сторону. Для этого нам подходят только лучшие кандидаты.

1. м. Кунцево

2. м. Юго-Западная, Озерная

3 м. Тульская, Нагатинская

В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:

Ежедневная индивидуальная работа с каждым сотрудником;
Помощь в адаптации в коллективе
Наставничество новых сотрудников
Первичное обучение менеджеров по продажам технологии продажи, продукту
Проведение тренингов и вебинаров по продажам, в т.ч. обучение сотрудников на рабочем месте.
Выявление и развитие проф. возможностей сотрудников в процессе обучения.
Оценка владения навыками продаж до и после обучения
Разработка инструментов по развитию и обучению сотрудников, направленных на увеличения объёма продаж.
Обучение путём личных мастер-классов, обучение психологической устойчивости, умению владеть собой.
Проведение мастер-классов в отдел продаж компании
Разработка и участие во внедрении скриптов
Организация и участие в командообразующих мероприятиях, мотивационных программах

Требования к работнику следующие:

Ответственность за результат, развитые коммуникативные навыки;
Уверенный пользователь офисных программ (word, excel, power point);
Навыки проведения обучающих мероприятий;
Знание техники продаж
Опыт работы тренером по продажам от 3-х лет;
Опыт самостоятельной разработки тренингов, методических материалов, тестов;
Развитые компетенции: умение работать с группой, позитивный настрой, системность, желание развиваться в обучении персонала
Составление соответствующей отчетности и соблюдение установленных сроков исполнения заданий и поручений
Опыт создания скриптов и презентаций для отдела продаж
Опыт проведения брифингов/адаптационных встреч/коучинга с сотрудниками отдела продаж.
Имеющийся портфель разработанных тренингов.