Электронный Центр Занятости Населения Москвы - Moscow.EmploymentCenter.ru - Искать работу и персонал здесь легко!
ПОИСК вакансий:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Объявления вакансий в каталоге на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы
ЦЗН Москвы в соцсетях: Оценки ЦЗН Москвы в соцсетях:
 

Human Resources Director (HR Director - HRD)

Вакансия № 14493132 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ООО K-Lane Consulting" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО K-Lane Consulting.


Репутация компании "ООО K-Lane Consulting" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.

График работы: полный день.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 14493132 добавлена в базу данных: Пятница, 12 сентября 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.

Рейтинг вакансии: 9,88 из 100 баллов

Статистика объявления с вакансией № 14493132 на должность Human Resources Director (HR Director - HRD) от ООО K-Lane ConsultingВакансия № 14493132 прочитана - 188 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)

Вакансии Центра Занятости Москвы в социальных сетях и мессенджерах:

Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.

The Role

  • Optimization of the existing HR structure and processes
  • Putting in place an effective reporting system
  • Analyzing and managing the budget
  • Identifying HR strategical gap, developing solutions with the team and the departments concerned, and leading the implementation
  • Supervising and following up projects in other departments (Admin, IT, HSE…)
  • Improving and developing the HR strategy
  • Creation of HR process/strategical documents
  • Developing new procedures and guidelines and formalize them
  • Analyzing the business and creating well-structured KPI indicators and assessment procedures
  • Standardization of the recruitment process and Job Description
  • Building recruitment strategy
  • In collaboration with Financial Department, develop/improve payment procedures
  • Develop and implement Training programs and educational strategy
  • Leading and developing a team
  • HR Audit
  • Maintaining compliance with federal regulations concerning all employment activities
  • Reporting to General Manager

The Candidate

  • Higher education, ideally in HR or Psychology
  • 5+ years experience in a HR Management role
  • Good leadership skills and people management experience
  • Excellent Verbal and Written English
  • Strong personal and communication skills
  • Project management skills
  • Strong knowledge of Russian employment legislation and experience in labor relations
  • Ability to think strategically and conceptually, and solve business problems with pragmatic and speedy HR solutions – assimilating issues and ideas into clear requirements, generating alternative solutions based on own insight or learning
  • English

Разместить Ваше резюме сейчас ...


Связаться с автором объявления № 14493132 с предложением работы, размещённого на этой странице:

Показать контактный телефон для связи ...

Показать электронный адрес для связи ...



Написать в компанию ...

✉ Отправить резюме в организацию ...

☎ Позвонить работодателю ...


Предыдущая вакансия:
Ведущий специалист по подбору и обучению персонала (Строительство) / ООО Спецпромконструкция-Магистраль


Вакансии Центра Занятости Москвы в социальных сетях и мессенджерах:

Вакансии Центра Занятости Москвы в социальных сетях и мессенджерах: